政风肃纪心得体会.docxVIP

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  • 2020-11-24 发布于天津
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政风肃纪心得体会 通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活 动,使我更加清醒地认识到:白己只有不断加强理论学习,加强相关 业务知识学习,用铁的纪律要求白己,用良好的作风干好工作,坚决 抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献白己的力量。 现将政风肃纪 心得体会汇报如下: 集中教育活动,对我们提高工作效率提出必然要求。 通过十七届六中 全会和 省十次党代会精神,努力完成失业保险管理任务,充分发挥党员干部 先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动, 是加强干部党 员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动, 我的政风肃纪心得体会有如下几点: 一、 强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民 服务作为白己的终生追求和义不容辞的责任, 实实在在地为群众办实 事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党 员意识、加强组织纪律性。 二、 强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。 始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以 白己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓 贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。 三、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工 作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本, 以良好的作风开 展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对 作风方面存在的问题,在中心认真开展白查白纠活动,进一步完善、 健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平, 提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。 四、 提高党性修养。作为党员一定要白觉加强理论学习,提高理论素 养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民 服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、 做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 五、 提出整改措施。 1、 改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理 服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念, 改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从 维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想, 更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。 2、 加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧,当好参谋, 加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的政务协 调渠道。 3、 牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出“排头兵” 的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计 划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任 到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服 按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先 创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力 争使中心工作一年一个新台阶,走在人社局的前列。 六、通过学习整顿,我要从以下几个方面开展工作: 1、 针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按 照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活 动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半 解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工 作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不 思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神 和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素, 不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、, 工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在 不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排 的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务 态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门 难进、脸难看、事难办等问题; 2、 是要对照〈〈整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党组 的工作部署,深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题 和不足。领导干部要带头查摆问题,要召开专题民主生活会,通过 批评与白我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识,动员会结束 后,立即组织人员按照整顿活动安排,认真开展学“右玉精神”的工 作思路。 3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方 面,努力建立“五个零” {服务受理“零推脱”、服务事项“零积 压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违 纪 ”)为民服务机制,切实转变中心工作作风。 总之,通过纪律作风集中教育整顿,使我中心干部队伍保持思想 , 以上是我的政风肃纪心得体会。 nbsp; 单位上上下下都在学习正风肃纪剖

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