2020立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望教师节活动方案一.docxVIP

庆祝第36个教师节活动方案 为隆重庆祝第36个教师节，充分展示全县教师的良好形象，进一步营造尊 师重教的浓厚氛围，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，调动教师教书育 人的积极性、创造性，努力实现全县教育发展的新跨越，为脱贫攻坚添砖加瓦, 结合实际，特制定本方案。 _、指导思想 按照〃隆重、热烈、务实、简朴”的原则，创造性地开展丰富多彩的活动, 突出展示广大教师和教育工作者在教育教学岗位上的育人风采，进一步增强广大 教职工的责任感和使命感，激励广大教师和教育工作者以更加饱满的热情投身教 育事业,为推动全县教育事业健康发展作出新的贡献。 二、 活动目的 通过隆重开展教师节系列庆祝活动，营造全社会尊师重教的良好氛围，深化 教育改革； 深入开展领导干部走访慰问本学年度在职死亡教师家属，充分体现党和政府对广 大教职工的关心及对全县教育事业的重视,进一步激发全县广大教师无私奉献、 爱岗敬业、教书育人、为人师表，培养出更多更优秀的人 才，塑造教师良好的社会形象。 三、 庆祝活动形式 (-)组织开展慰问活动 由县委、县人大常委会、县人民政府、县政协分管或联系教育工作的领导 带队，县教育体育局领导陪同,走访慰问教师代表，各发放慰问金1000元，此 项小计需慰问资金27000元。 以县委、县人民政府的名义在县有线电视台和政务网、政务新媒体等向全 县教师、教育工作者致慰问信,并日各慰问信发至全县各级各类学校。 （二）召开庆祝第36个教师节表彰大会 表彰教育工作先进集体和先进个人。定于2020年9月上旬在县城召开全 县庆祝第36个教师节表彰大会，表彰教育工作先进集体30个（其中：教育系 统10个，乡镇人民政府、义务教育均衡发展领导小组成员单位20个），表彰 先进个人100名（其中：教育系统先进个人70名，乡镇人民政府、义务教育均 衡发展领导小组成员单位先进个人30名），分别发放先进集体荣誉牌匾和先进 个人荣誉证书。 表彰在乡村学校连续从教10年以上的教师。按照《乡村教师支持计划 （2015-2020年）实施细则》要求，表彰在乡村学校连续从教满10年的教师, 发放荣誉证书。 兑现紫金奖教助学金。根据《紫金扶贫助学奖教基金实施方案》精神，兑 现紫金优秀教师奖o表彰紫金优秀教 师奖〃 10名,每人发放荣誉证书1本。同时,用〃紫金奖教助学基金扶 助初中优秀贫困学生20人、人均500元; 扶助普高 优秀贫困学生20人、人均1000元； 奖励全县初中学业水平测 试前10名学生、人均1000元； 奖励在县内就读高中考上大学 贫困生10名、人均1000元； 奖励高考文、理科第一名，人均 5000元。此项小计需资金60000元。 兑现初高中教学质量奖。按照《初高中教学质量奖惩实施办法（试行）》 规定，兑现高中教师教学综合成绩奖、高考成果奖和初中教师教学综合成绩奖金 并发放证书。 兑现普通高中招生奖。按照《普通高中招生奖励办法（试行）》规定，对 初中学业水平考试实考总分名列全县前150名并进入高中就读的学生、在高中 招生工作中作出突出贡献的初中学校和高一、高二年级每学年末考试成绩在年级 前100名（文理分科后，文科前40名，理科前60名）的学生及高考被〃双一 流〃建设高校录取的学生、普高上一本线并录取的学生、职高上二本线并录取的 学生进行奖励。 教育工作先进集体和先进个人表彰名额分配到各乡镇、义务教育均衡发展领 导小组成员单位和各学校,由各乡镇、义务教育均衡发展领导小组成员单位和各 学校组织推荐，由县教育体育局初审，并经县纪委监委、县公安局、县人力资源 和社会保障局对拟表彰对象进行资格审查后，报县委、县人民政府审批后行文表 彰； 在乡村学校连续从教满10年的教师名单由各乡 镇中心学校和县直学校（园）进行统计报县教育体育局审核确定，再报县委、 县人民政府审批行文表彰； 紫金奖教助学金学生资助推荐和评选按照《紫金扶贫助学奖教基金实施方案》执 行； 紫金奖教助学金〃优秀教师奖推荐评选条件以《紫金奖教助学基金〃优秀教师 奖推选办法（试行）》为准，采取差额推选方式,教师可自荐，也可由学校组 织推荐，报县评审委员会组织评审确定。 五、相关要求 （-）各级各部门要以庆祝第36个教师节为契机，深入贯彻落实《深化新 时代中小学教师队伍建设改革实施方案》，主动关心教师的工作和生活，有针对 性地帮助解决实际困难，认真做好2020年教师节慰问工作安排,让广大教职工 度过一个欢乐祥和的节日。 （二）教师节各种活动筹备工作具体由县教育体育局负责。紫金奖教助学金 60000元从紫金〃奖教助学基金中安排，慰问金和会务费由县教育体育局从 年初教师节表彰会议预算中列支； 初高中教学质量奖和普通高中招生奖涉及资金从县教育体育局年初专项预算中 列支，不足部分资金按程序上报县人民政府审批后按实际列支。 （三）