职业卫生职责（样本）.docxVIP

职业病防治目标管理责任制 第一条总则 职业卫生责任制，是企业管理工作的一项基本制度，是贯彻执行国家法规，加强 企业卫生管理的重要措施，为强化法制观念，做到职责明确，奖惩严明，促进改善作 业环境，切实保障职工和人民群众的身心健康，结合我厂实际情况，特制订本办法。 第二条厂职业卫生管理委员会及职责 1、 组织成员 厂职卫委员会由厂长任主任，主管职卫工作的副厂长工会主席任副主任。委员： 总工办、厂办、企管办、生产技术部、劳人处、宣传部、安监部、保卫处、行政处等 有关处室，车间领导十九人组成，安监部为厂环保委员会的日常办事机构。 2、 职责 1、 对全厂的职业卫生工作负责全面领导责任，要把劳动保护列入重要议事 日程，组织全厂职工认真贯彻落实国家和上级领导机关颁布的职卫法规、政策及条例。 2、 每周定期召开职卫工作例会；贯彻上级有关精神，分析研究全厂职卫工 作形势，检查情况并做出相应的决定。 3、 负责审定颁定和组织实施全厂职卫设施运转的各项规章制度，如岗位责 任制。设备维修，保养制度及操作规程等，并纳入企业经济管理。 4、 坚持运用现代化职卫科学的理论和方法，加强职卫的管理和预测控制， 确保全厂职卫预定冃标的实现。 5、 在编制安排生产计划时，要同时编制职卫措施计划，并要与生产计划一 起安排下达，同时列入职卫计划的考核指标。 6、 审定本厂内心新建、扩建、改建、技改、技革及引进项目职业卫生“三 同时”方案。按国颁标准组织实施。 7、 组织并参加定期或不定期职卫检查，对査出的隐患亲自组织或责令有关 部门釆取措施及时解决。 8、 负责组织全厂职卫竞赛和技术培训考核活动，不断提高职工的政治素质 和业务素质。 9、 审查批准各项经济承包合同（包括与外包工、民工签定的施工合同）中 职卫内容。 10、 坚持“三不放过”原则，认真组织对职业病事故的调查处理。 第三条车间职卫领导小组及职责 1、 组织成员 车间、分厂职卫领导小组由厂长（处长）或主管厂长（厂长）任组长。由安技 员、设备员、工会负责人，电工组织及关键班组长5—7人组成。 2、 职责 1、 负责组织本厂职工认真贯彻执行全厂各项职卫制度和各种职卫设施操 作规程。 2、 在组织下达生产计划时，同时下达职卫计划指标，并列入月生产奖考核 中。 3、 定期召开职卫例会和组织职卫巡回年检查，及时整改，消除中毒因素， 达到国颁标新。 4、 加强对职工进行职卫规范教育，并结合本厂（处室）重点部位有针对性 的组织学习，不断提高思想认识和操作技术水平。 5、 组织多种形式，开展群众性的竞赛、评比、总结活动，不断推动职卫工 作的深入开展。 6、 认真组织对职业病职工致病因素的调查分析和处理并报请本厂职卫委 员会审定 。 第四条、班组职卫推动小组及职责 1组织成员 班组由行政组长任组长、工会组长、安全员三人组成。 2职责 1、 带头遵守本厂（厂处室）各职卫制度和操作规程，做到不违章操作。 2、 组织班前会，在向组员分配生产任务时，相应明确职卫工作要求，并列入 当班生产（工作）任务考核内容。 3、 经常检查生产作业环境和职卫设施运行状况，发现问题及时釆取整改措施。 4、 加强职卫法规和技术教育，提高职工爱护，保养合理使用职卫设施和违章 守纪的自觉性。 5、 发生职业中毒事故，保护好现场，立即向上級报告，积极抢救，并参加事 故调查分析。 职卫卫生管理制度 保护和改善环境是我国一项基本国策，根据国家职卫法天津市政府关于对职业 卫生的若干规定，结合本厂实际情况，为搞好职业卫生工作，消除污染。净化环境， 保障职工身体健康和生产建设的发展，特指定本制度，予以贯彻执行。 一、 职业卫生机构和职责 第一条职业卫生机构在本厂厂长的领导下进行工作，下设安动部负责口常的 管理工作，主要职责是： 1、 全面贯崭执行国家关于职业卫生的方针、政策和法律、法令、做好组织推 动、规划、防治工作。 2、 组织指定企业职业卫生管理条例和有关规定规程，并执行奖惩考核权。 3、 负责制定企业职卫长远规划和年度计划，检査督促有关部门落实。 4、 参加对新建、改建、扩建、引进等新的工程技术项目审查和验收工作。 5、 负责会同有关部门做好对职卫污染源的调查和监测工作，按监测结果提出 防制措施并建立档卡。 6、 经常开展对职卫作业点的检查活动，纠正违章，宣传职卫法规及时解决隐 串 ,百、o 7、 按要求及时准确完成有关职卫各项统计报表的上报工作。 第二条 各车间、初试的主要领导负责本部门的职卫工作，并指定一名兼职职 卫人员做好职卫日常工作，主要职责是： 1、 认真贯彻落实国家颁布的职卫法规和本厂有关规章制度。 2、 按要求全面完成本厂下达的职卫措施计划。做好对污染物的防治工作，做 到不超标排放。 3、 对本部门使用的有害物品，应妥善保管，防止散漏、丢失造成污染