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木材加工单位消防安全责任制 防火安全委员会职责 贯彻执行《中华人民共和国消防法》等法律法规，落 实政府和上级主管部门的指示精神，研究部署本单位的消防 工作计划，并督促检查执行情况。 督促本单位各部门、车间、班组确定消防负责人，落 实消防责任制。 根据季节特点和消防安全需要，组织本单位各部门、 车间、班组开展群众性的防火宣传、检查。 督促本单位各部门、车间、班组消除火险隐患。 其他有关消防事项。 防火负责人职责 贯彻执行《中华人民共和国消防法》等法律法规； 组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制； 建立健全防火制度和安全技术操作规程； 把消防工作列入工伤、生产、施工、运输、经营管理 的内容，划分消防责任区，指定各责任区的消防负责人，逐 级落实防火安全任务。 对职工进行消防知识教育； 组织防火检查，消除火险隐患，改善消防安全条件， 完善消防设施； 领导专职或义务消防组织； 组织制定灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场; 追查处理火警事故，协助调查火灾原因。 专兼职防火干部职责 督促本单位各部门、车间、班组制定消防安全制度， 建立健全消防组织； 进行消防宣传，督促消除火险隐患，及时制止有可能 引起火灾或爆炸危险的行为； 指导专职消防队和义务消防队，开展防火检查。制定 重点部位的灭火方案，并定期演练； 参加火警事故的调查和处理，提出处理意见，协助调 查火灾原因。 义务消防队的任务 配合有关部门对全厂职工进行消防宣传教育； 保管、维修、保养消防设备和器材； 平时要进行灭火技术训练，制定灭火作战方案，进行 灭火演练； 发生火警、火灾立即出动，积极进行扑救，并向公安 消防部门报警 用火用电制度 各种火源、电源的设备及装置地点要合乎防火要求， 并要有严格的管理制度，定期检查维修。用火设备附近及热 源管道上，不得挂搭电线或堆放易燃易爆物品，以防发生火灾; 火源、电源要有专人管理，下班时要进行全面检查， 做到人走断电灭火，防止留下隐患； 电器设备由电工安装、维修，不许私拉电线和使用电 热器具； 不经批准，不能在车间和室外动火，有五级以上的大 风时不准用火，严禁在禁止吸烟的地方吸烟。 值班值宿制度 更夫、值班人员要尽职尽责，不准擅离职守； 严格门卫制度，控制外来人员进入厂区和严禁外来办 事人员携带火种入厂（场），并对外来人员做好登记； 值班期间不准喝酒、睡觉，要经常巡逻查看，及时发 现火情，及时向消防队报警，并做好扑救火灾的准备工作； 严格检查厂区内的火源、电源安全情况，对违反消防 法规的行为有权制止； 填写好交接班记录，对在值宿期间存在的一般问题要 及时处理，重大问题及时向厂领导和接班人交待清楚。 防火安全检查制度 做到及时检查发现存在的隐患； 坚持执行厂月检查、车间周检查、班组日检查、职工 班前班后检查的（四检）制度； 单位月检查要有领导和安全委员会成员参加； 要做好防火安全检查记录。 火险隐患整改制度 对检查出的火险隐患及时登记、立案、整改； 单位安全委员会定期或不定期研究火险隐患的整改 工作，及时消除火险隐患； 对一时整改不了的重大隐患，建档立案，并采取可靠 的安全措施，定出整改负责人和整改时间，同时报消防机关备案 火警、火灾事故报告和调查处理制度 对本单位所发生的火警、火灾事故及时报告消防部 门，并协助调查火灾原因； 对每起火警火灾坚持（三不放过） （即事故原因不查 清不放过，领导和职工不受到教育不放过，不制定出防火措 施不放过）的原则，进行严肃处理，不断提高群众的防火警 惕性，自觉地做好防火工作 防火宣传教育制度 对全体职工群众要经常进行消防知识教育。宣传《中 华人民共和国消防条例》和有关消防法规，定期进行考核将 其列为评选先进，晋级的一项内容。 对新工人和变换工种的工人都要进行消防安全教育。 经考试合格后才能上岗工作。 对电工、焊接工、保管员、更夫等特殊工种人员要经 常进行专业性的消防训练，定期进行考核。 通过教育和训练，使每个职工达到“三懂” 、“三会” 既：懂得本岗位生产过程中的火灾危险性，懂得预防火灾的 措施，懂得扑救火灾的方法，会报警，会使用消防器材，会 扑救初期火灾。 建筑防火送审制度 凡是本单位自筹资金或居里在计划内设计施工的新 建、扩建、改建的建筑工程设计图在施工前分别送消防部门 审核，并参加选址、设计审核、施工监督检查和竣工验收工作。 对未经消防监督机关审核的工程项目，并在本单位进 行建筑工程施工的施工单位负责督促建筑送审，并通知消防 部门。 建筑工程施工单位的包工人员， 在施工前必须报到消 防科审查批准后方可施工。 消防器材管理制度 对厂内配备的各种消防器材，设置的消防水源，指定 专人检查、维护。 根据不同生产和或者危险分类确定设置不同灭火器 材和数虽，根据防火的危险程度确定灭火器材的存放位置。 各种消防设