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公司员工培训满意度调查表
第1页1.您多久参加一次公司或部门组织的培训?[单选题]
○每周一次
○每两周一次
○每个月一次
○每两个月一次
2.您每次参加的培训时间多长?[单选题]
○45分钟
○一个小时
○两个小时
○3个小时
3.您经常看到部门或公司的培训通知么?[单选题]
○经常看到
○偶尔看到
○几乎没有培训通知,开课前才收到培训消息
4.您参加的培训课程内容是否感兴趣?[单选题]
○很感兴趣
○一般
○无所谓
○很反感
5.公司当前的培训课程是否有针对性?[单选题]
○课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑
○课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑
○课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑
○该课程与我现在的工作没有联系
6.您经常面对的讲师是否有如下缺点?[多选题]□课程准备不充分
□上课内容与课题不符
□授课的经验不足
□语言不流利
□不足以胜任讲师一职上课时照着课件念
□无讲解对课程内容的理解有偏差,或理解错误其他缺点
7.公司当前的培训,你觉得有哪些收益?[单选题]
○接触到一些适用的新知识
○获得一些可以工作中的技巧及技术
○帮助我改变自己的工作态度
○客观认识自己及从事工作的机会
○其他:
8.您认为下面哪些因素是影响培训效果不高的原因:[单选题]
○培训太少
○培训受众面少
○课程内容与员工需求匹配度差
○讲师水平参差不齐
○培训时间安排不合理
○其他
9.总的来讲您对以往的培训看法是:[单选题]
○非常满意
○比较满意
○一般
○不满意
○很不满意
10.您可接受的每次培训时间:[单选题]
○一个小时
○二个小时
○三个小时
○半天
○全天
11.您愿意接爱的培训时间:[单选题]
○上班时间
○周一到周五的晚上
○周六上午
○整个周末
12.您认为理想的培训地点:[单选题]
○工作现场
○公司专门教室
○公司会议室
○外部培训机构场所
○郊区休闲场所
○其它地方:
13.您愿意接受的培训频率:[单选题]
○A每周一次
○每周二次
○每周三次
○半月一次
○一月一次
○一季度一次
14.您乐意接受的培训方法:[单选题]
○讲授法
○案例研究
○经验交流法
○竞赛法
○情景模拟
○角色扮演
○游戏法
○实地参观
○声像视听法
○现场讲解演示
15.您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题:[单选题]
○增加专业知识
○提高综合素质
○提升实际业务能力
○转变思想改变态度
16.近一年内您自己最希望接受的培训有哪个?[单选题]
○通用技能
○语言发展
○职业资格认证
○管理技能类
○岗位专业技能
○态度心态类
17.下列哪些课程是您认为最有必要学习的?[单选题]
○交际礼仪
○情绪管理
○职业化素质提升
○心灵历程
○7S管理
○职业化员工的必备素质
○沟通管理
○人生哲理
○职业生涯规划
○阳光心态
○营养与健康
○职业安全与健康
○团队协作
○其它
18.您对公司当前的培训有无其他建议?[填空题]( )
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