考评员学习培训.docVIP

考评人员概述（第一章） 为进一步加强职业技能鉴定考评人员队伍建设，规范职业技能鉴定工作，提高职业技能鉴定质量。根据市职业技能鉴定管理中心有关工作要求和规定，对我市新考评人员进行系统培训。 本教材共 6 章。通过培训使大家了解职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度的相关规定，以及考评人员的权利和义务、工作流程、考务工作管理方法、实施步骤和程序等，提高考评人员的理论水平和业务知识，为今后开展职业技能鉴定和考评工作提供依据。同时，简要介绍我市的职业技能鉴定情况和相关政策、法规，以及统派考评员试点工作。 一、 基本概念 （一）考评人员：指在特定的职业（工种）及其资格级别范围内，按照国家职业技能鉴定有关规定，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。 （二）等级：考评员和高级考评员。考评员承担五、四、三的考核、评审。高级考评员承担五个等级的考核评审。 （三）基本制度：资格认证、聘用与轮换派遣等制度。 基本要求 （一）职业资格：考评员应具有三级以上资格或中级以上专业技术职称，具有 年以上本职业（工种）专业工龄。高级考评员：具有高级技师（该职业最高二级）资格或高级职称，有 1 年以上或实际考评工作经历。 （二）年龄条件：男性＜ 65 岁，女性＜ 60 岁，身体健康，保证参加正常考评活 动。 （三）经过培训：经培训掌握一定的理论、技术和方法，熟悉相关法律法规和政策。 （四）职业道德：有良好的职业