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校长挂职培训学习计划 【篇一：挂职校长学习计划】 篇一：小学校长挂职锻炼工作计划 小学校长挂职锻炼工作计划 为了提升个人的整体素质，拓宽视野，增长才干，促进自身素养和 专业发展水平的提高，根据章丘市教育体育局《关于开展第二批中 小学校长挂职锻炼的通知》要求，制定个人挂职锻炼工作计划： 一、挂职锻炼目标： 通过两个多月时间的深入考察、观摩、学习及与章丘市实验小学领 导教师“亲密接触”，了解学习实验小学的发展规划、办学理念、后 勤管理、特色活动等一系列管理流程，从中得到经验与借鉴，反思 与运用。从而制定出切实可行的学校后勤管理制度，进一步制定和 完善本校三年发展规划，为实现个人学校教育的可持续发展和跨越 式做出自己应有贡献。 二、锻炼学习时间： ２０11年4月12 日——7月6 日 三：锻炼学习内容： １、全面参与市实验小学后勤管理活动，全面了解该校的了解学习 实验小学的发展规划、办学理念、后勤管理、特色活动等一系列管 理流程。２、按时参加学校的行政例会等有关会议积极发表个人意 见。 ３、参与学校的安全管理，争取挂职期间具体负责一次安全管理或 后勤管理等方面的大型活动。 ４、记好挂职锻炼日记，及时总结挂职锻炼过程的成长经历，反思 存在的问题和不足，更好地为将来学校建设积累经验。 ５、按照市教育体育局要求，锻炼结束时写好挂职锻炼述职报告或 研究论文。 四、锻炼学习方式： １、自学与拜师相结合 培训过程中，主动虚心向导师学习，不断总结、反思、提升，从实 际出发，制定出切实可行的各类计划。 ２、学习与实践相结合 通过学习、体验、反思、感悟、实践、理论联系实际，不断提高自 身的管理水平和专业水平。 3、考察与观摩相结合通过考察观光、现场观摩，不断开拓视野，转 变观念，向更多的名师和教育同仁学习，获得更多的办学经验。不 断缩小与先进学校的差距。 校长挂职锻炼工作总结 为了提升个人的整体素质，拓宽视野，增长才干，促进自身素养和 专业发展水平的提高，根据左权县教育局《关于开展中小学校长挂 职锻炼的通知》要求，我到临沂二中参加了为期三个月的校长挂职 锻炼，通过三个月时间的深入考察、观摩、学习及与临沂二中领导 教师“亲密接触”，了解了临沂二中的发展规划、办学理念、后勤管 理、特色活动等一系列管理流程，从中得到经验与借鉴，反思与运 用。 一、挂职锻炼目标： 通过两个多月时间的深入考察、观摩、学习及与临沂二中领导教师“ 亲密接触”，了解学习临沂二中的发展规划、办学理念、后勤管理、 特色活动等一系列管理流程，从中得到经验与借鉴，反思与运用。 从而制定出切实可行的学校管理制度，进一步制定和完善本校三年 发展规划，为实现个人学校教育的可持续发展和跨越式做出自己应 有贡献。 二、锻炼学习时间：２０14年9月12 日——12月12 日 三：锻炼学习内容： １、全面参与临猗二中的管理活动，全面了解该校的发展规划、办 学理念、后勤管理、特色活动等一系列管理流程。 ２、按时参加学校的行政例会等有关会议积极发表个人意见。 ３、参与学校的安全管理，争取挂职期间具体负责一次安全管理或 后勤管理等方面的大型活动。 ４、记好挂职锻炼日记，及时总结挂职锻炼过程的成长经历，反思 存在的问题和不足，更好地为将来学校建设积累经验。 ５、按照省、市、县局要求，锻炼结束时写好挂职锻炼述职报告或 研究论文。 四、锻炼学习方式： １、自学与拜师相结合 培训过程中，主动虚心向导师学习，不断总结、反思、提升，从实 际出发，制定出切实可行的各类计划。 ２、学习与实践相结合通过学习、体验、反思、感悟、实践、理论 联系实际，不断提高自身的管理水平和专业水平。 3 、考察与观摩相结合 通过考察观光、现场观摩，不断开拓视野，转变观念，向更多的名 师和教育同仁学习，获得更多的办学经验。不断缩小与先进学校的 差距。篇二：校长挂职方案 兰州市城乡学校结对帮扶工作干部挂职锻炼方案 为了进一步搞好兰州市城乡学校结对帮扶工作，建立健全管理干部 挂职锻炼机制，提升学校决策和管理水平，规范对挂职锻炼的要求 ，提高挂职锻炼的效果，特制定本方案。 一、挂职锻炼的目的和意义 1、充分利用挂职锻炼基地校兰州三中优质的教育资源和校长丰富的 管理经验，使之发挥对全市中小学校和中小学校长的引领作用。 2、使中小学校长在优秀校长的指导下，将所学的理论知识与中小学 管理实践相结合，用理论指导实践，尽快熟悉中小学校长的职责， 掌握一名中小学校长应知