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医院年度学习计划 【篇一：2014年医院学习计划标准】 xxxxxx医院 二〇一四年度学习计划 一．政治学习（学习时间：每月15 日） 1.学习《执业医师法》主要掌握依法执业和依法维权 1.办公室主任组织学习文件《执业医师法》 2.xxx院长结合本院实际情况进行解析：特别强调，?执业医师如何 规 范执业?执业医师在执业过程中应该履行的职责与义务?执业医师在 执业范围 内如何依法维权。 3.集体讨论：发表个人观点和学习体会 2.学习《传染病管理法》主要掌握传染病分类及报告制度 1.办公室主任学习文件《传染病管理法》 2.xxx结合本院实际情况进行规范：?必须明确传染病的分类?必须明 确传染病的报告制度及报告时间?必须明确传染病的疫情处理原则。 3.集体讨论：发表个人观点和学习体会 3.学习《医院管理手册》主要掌握医院的规章制度并认真执行 1.办公室主任学习文件《医院管理手册》 2.xxx结合本院情况进行具体规范：?各科室要认真组织学习?职工要 严格按照医院规章制度办事?办公室要认真监督落实。 3.集体讨论：发表个人观点和学习体会 二．业务学习（学习时间：每月25 日） 1.学习《处方管理法》主要掌握处方的书写规范及原则 1.办公室主任学习文件《处方管理法》 2.xxx结合本院实际情况进行规范：?医院各科室要认真组织学习?医 务人员必须按照处方法执行?医务科认真督查落实。 3.集体讨论：发表个人观点和学习体会 2.学习《医师执业注册管理办法》、《护士执业注册管理办法》主要 掌握医师、 护士注册原则及执业规范 1.办公室主任学习文件《医师执业注册管理办法》、《护士执业注册 管理办法》 2.xxx结合本院实际情况进行安排：?医院必须严格按政策办事?未注 册的医护人员必须立即准备好资料?今后医院聘用人员必须在二月内 注册好。 3.集体讨论：发表个人观点和学习体会 3.学习《医疗文件书写规范》、《护理文件书写规范》主要掌握医疗 、护理文件 的书写原则及规范 1.办公室主任学习文件《医疗文件书写规范》、《护理文件书写规范 》 2.xxx结合本院实际情况进行规范：?护理部必须按规定认真执行?护 士长要经常组织学习?医务科要认真督查落实。 3.集体讨论：发表个人观点和学习体会 2013年12月23 日 【篇二：2014年医院业务学习计划】 2014年77团医院业务学习培训计划 一、培训及考核内容： （1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以及护 理基础理论。 （3 ）基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能 （如各种注射、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法： 包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方 法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟 定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写 能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅 读辅助检查报告能力等）。 （4 ）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《传染病防治法》 、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。 （5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用 技术；电除颤仪器的使用技术； 二、培训方式方法： 采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人员利用 空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室 利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解 讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举行急救模拟演 练。 三、临床专业技术培训 （一）、培训对象 全体医疗人员，包括医技科室及临床科室所有医疗人员。 （二）、培训目的 通过对医疗人员进行相关专业知识培训，达到提高其专业素质能力 ，巩固扎实的基础知识，并将所学的理论知识 与实际临床工作相结合，提高为病人服务的质量。 （三）、培训方式 通过专家讲座和科内业务学习的形式进行全员培训。 （四）、培训内容 1 、全院性业务学习培训 （1）、内容安排： 结合我院的特点、薄弱环节、医疗新进展情况，以及疾病流行、上 级要求等进行培训，重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流沟 通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、 传染病、医疗卫生相关法律法规等培训并考核；按专业进行“三基三 严”考试；心肺复苏考核（护理部分由护理部培训