2021年理财规划师真题及答案新版.doc

　　 　　一、职业道德基础理论和知识部分 　　答题指导： 　　（一）单项选择题（第 1~8 题） 　　1、相关道德说法中，正确是（）。 　　A、纵观历史，人类道德几乎没有发生改变 　　B、道德和经济发展无关，所谓道德观念总是抽象 　　C、道德是处理人和其它事物之间关系特殊行为规范 　　D、道德有时威力巨大，有时则毫无功用 　　2、企业文化激励功效根本表现是（）。 　　A、把追求经济效率作为职员最大动力 　　B、经过树立正确人生观、价值观，增强企业发展动力 　　C、刺激职员冒险精神，推进企业发展 　　D、对职员欲望，有求必应 　　3、相关协调和上司之间关系，职员比较正确做法是（）。 　　A、信任上司，无条件实施上司指令 　　B、维护上司权威，绝不越级汇报工作 　　C、尊重上司人格，不在背地讲上司不是 　　D、把握上司脾气秉性，以有效干预上司 　　4、美国 IBM 企业宣称，“IBM 就是服务”。你对这句话感受是（）。 　　A、IBM 企业对市场经营了解比较深入客观 　　B、IBM 企业战略定位缺乏应有高度和新意 　　C、IBM 企业在经营上走是“服务高于技术”道路 　　D、IBM 企业缺乏创新意识和创新能力 　　5、当企业经营碰到重大困难时，从业人员正确做法是（）。 　　A、离开企业 　　B、索要工资 　　C、不给上司添乱 　　D、想措施处理困难 　　6、通常情况下，从业人员着装要求是（）。 　　A、朴素大方 　　B、重视品牌 　　C、突出个性 　　D、时髦新潮 　　7、从业人员对用户有下列说法，其中属于职业“忌语”是（）。 　　A、“请谅解” 　　B、“请稍候” 　　C、“等会儿再说” 　　D、“同志” 　　8、在职业活动中，相关团结互助正确认识是团结互助（）。 　　A、落脚点是相互利用 　　B、只能够在亲戚、老乡、同学之间进行 　　C、会造成漠视纪律风气 　　D、有利于人际友好 　　（二）多项选择题（第 9~16 题） 　　9、相关职业道德建设，正确说法有（）。 　　A、抓好上司职业道德建设，一切职业道德建设全部搞上去了 　　B、职业道德本质是说教，说教要形式多样，并符合教育规律 　　C、职员个人职业道德表现要和其利益挂钩 　　D、职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合 　　10、建设节省型社会，要求（）。 　　A、依据实际，从业人员每日合适降低食物摄入量 　　B、对企业水、电等能源、资源消耗实施严格指标限制 　　C、在自然光能够满足照明需要情况下，关闭室内照明灯 　　D、外出用餐时，尽可能不使用一次性筷子 　　11、属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容有（）。 　　A、以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻 　　B、以发家致富为荣，以贫穷落后为耻 　　C、以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻 　　D、以体面排场为荣，以俭朴吝啬为耻 　　12、对于节俭，从业人员应该树立正确定识有（）。 　　A、不绝欲，变不纵欲 　　B、有钱则花，没钱照样过 　　C、节俭至上，甘当苦行僧 　　D、不为物役 　　13、协调职员之间关系，适宜做法有（）。 　　A、要勇于在大庭广众之下对同事不良举目发表评论意见 　　B、信仰“师徒如父子”观念，一切根据师傅要求做事 　　C、给同事工作带来困难时，要给道歉和补救 　　D、在工作上相互配合，多替对方着想 　　14、相关职业纪律，从业人员正确定识有（）。 　　A、职业纪律是强制性和自觉性统一 　　B、职业纪律是要求从业人员人人遵守一个行为规范 　　C、遵守职业纪律，很关键方面是根据操作规程开展工作 　　D、遵守纪律即使关键，但往往也抑制了大家发明性 　　15、（）说法符合团结互助要求。 　　A、在崇尚个性化时代，提倡团结互助应控制在一定范围内 　　B、在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换标准基础上互利行为 　　C、同事间常使用“您好”、“谢谢”等话语，有利于促进团结互助 　　D、团结互助是团体精神基础表现 　　16、相关创新，正确说法有（）。 　　A、创新本质是突破旧思维定势 　　B、创新包含造型设计等事物形式方面发明 　　C、创新一个关键任务是追求新异、独特 　　D、创新最终止果一定是发明某种新产品 　　二、职业道德个人表现部分（第 17~25 题） 答题指导： 　　◆该部分均为选择题，每题全部有四个备选项，您只能依据自己实际情况选择其中一个选项作为您答案。 　　◆请在答题卡上将所选择答案对应字母涂黑。 　　17、你认为，企业职员们是（）。 　　A、为发财而聚集在一起 　　B、为梦想而走到一起 　　C、为了生活而工作在一起 　　D、为了增加本事来到一起 　　18、假如你在工作中出了差错，你会（）。 　　A、找主管，认可错误 　　B、找多个老乡累计一下 　　C、找同事帮助说情 　　D、查看规章制度，看怎样