二级人力资源资格考试基础知识ppt：第一节劳动法的体系.docxVIP

第二章劳动法 1第一节劳动法的体系 一、劳动法的概念p28 :百 —? \ A狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核法律,即《肩 华人民共和国劳动法》O 华人民共和国劳动法》O \ A广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密” 联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 ［第一节劳动法的体系 二?劳动法基本原则 （一）劳动法基本原则的特征:（考点）P29 ?指导性；特殊性；稳定性；权威性 重要语句：劳动法的基本原则在内容的明确性程度上显 然低于调整劳动关系的具体规定。但是劳动法的基本原 则所覆盖的事实状态远远大于具体规定。 （二）劳动法基本原则的作用 ［第一节劳动法的体系 （三）劳动法基本原则的内容（考点）P30-32 1?保障劳动者劳动权的原则、 重要语句： = 贊 ?保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。 ?劳动权包括平等的就业权、自由择业权、劳动报酬权、 休息休假权、劳动保护权、职业培训权。 I第一节劳动法的体系 重要语句：t ■ ?平等的就业权和择业权是劳动权的核心。 ■?劳动权保障具体体现为基本保护、全面保护、 优先保护。 )?全面保护是对劳动者权益和权能的保护,包扩人 ■身权 ■ 益和财产权益、法定权益和约定权益。 ?劳动法的立法宗旨在于保护劳动者的合法权益。 I第一节劳动法的体系 2?劳动关系民主化原则 重要语句： ?劳动关系当事人双方拿有集体协商权和共同决定权。