明德班主任工作量化考核指标..docxVIP

丰镇市班主任工作星化考核指标 一级 指标 二级指标 考核办法 记分办法 得分 备注 学校管理（20 分） 制度建设（5分） 查学校记载及相关资料 有班主任考核、奖罚制度，班主任津贴 按考核结果分等发放记5分。 班主任会议（5分） 查学校会议记录和班主任工作笔记 定期或有针对性的召开班主任工作会 议，每月至少召1 次，每次记 1分。 经验交流会（10分） 查学校记载及会议议程 每学期召卅-次班主任工作经验交流 会，记10分。 计划总结 （10 分） 1、 计划（5分） 2、 总结（5分） 查资料、听汇报、找学生座谈 有计划、总结各记3分，切合实际各记 2分 班级管理 （12 0 分） 3、班级基本情况（5分） 查班主任工作手册及相关资料 有学生花名册，班委会科代表，学习小 组，卫生小组每项记1分。 4、班委会（5分） 查班主任工作手册 有培养班委会成员的记载，一月召卅- 次班委会且有月计划，内容较具体，每 次记1分 5、周工作安排（10分） 查班主任工作手册及相关资料 周周I作安排、小结，每周记0.5分。 6、班团队会及主题班团 队会（20分） 查班主任工作手册及相关配套资料。 单周召卅-次班会，双周召卅-次团队 会，且有记载，记1分。一学期至少召 开5次主题班会或主题团队会，且主题 明确，记载详细，每次记2分。 7、班风建设（10分） 查资料，实地查证。 有班规、班纪、班训记5分