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; ;案例;案例;有关成功的因素是:85%是沟通与人际关系,15%是专业知识和技术。
人类最伟大的成就来自沟通,最大的失败,来自不愿 沟通 。哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。 ;沟通是个人事业成功的重要因素;;是否具备与病人交往的能力,
是衡量一个医生是否合格的
首要标准。
可惜的是,在医学教育的课程
里没有与病人交往能力的训练,
实际上这恰恰是医疗活动中最
重要的环节。;;沟通类型;沟通的四种基本型态;?沟通的四大秘诀;?沟通定律;?有效沟通的基本步骤;有效沟通是医疗活动的重要组成部分;沟通就是解释吗?家属想听解释吗?;语言的沟通---人应该怎样说话 ;;;?语 言 使 用 原则;我非常了解你的想法,
过去我也有同样的经验
和感受,现在我发觉
……;…脾气来了,福气就没有了…;?学会赞美即使是猪,也有优点!;因此,在沟通时,
必须注意到对方的感受
毕竟每个人都有『自我尊严感的需求』
每个人都希望
被肯定、被赞美、
被认同、被附和
而不喜欢
被否定、被轻视 ;赞美的方法;?学会包容
誰对?;六角形,中間三條直線交叉?;一样米养百样人
一件事有千百种观点
一个物体有无数个面;【公关沟通与人际关系的建立】;多一點包容;身 体 语 言 比 语 言 更 可 信 人无法靠一句话来沟通,总是得靠整个人来沟通。 ——Peter Drucker ;三、肢体(动作、体态、无声、身体)语沟通;一根舌头,一对耳朵;?有效倾听的技巧
——真诚的态度(内心/诚于中)
——体态的反映(外在/形于外)
对别人述说自己是一种
天性,认真听取别人叙述自己
则是一种教养。----歌德
;一项近期的国外研究:
在平均长达20分钟的与医生会面
的过程中,医生只给病人一分多钟的
时间说话
研究者总结说:①在医患沟通中,
医生不喜欢患者提问;②患者在抱怨医生不愿意倾听他们的想法。
;积极倾听技巧;聆听的层次;外来的干扰。
以为自己知道对方要说的是什么。
没有养成良好的倾听习惯。
听者的生理状况。
听者的心理状况。
听者的先入为主的观念。
不善于倾听的人是自我中心的,心不在焉的、不感兴趣的、冷漠无情的。 ;?非语言沟通的重要形式-微笑
微笑 能使别人富有,却不会让你贫穷
微笑 是一张最好的社交名片
适宜的微笑对病人
是鼓励
是理解
是关心
是尊重
是信心
是勇气
是一剂良药
医院需要会笑+技术好的员工 ; 加强医患沟通 减少医患矛盾
Δ见症不见病 非医也
Δ见病不见人 下医也
Δ见人不见心 中医也
Δ见人又见心 上医也
;;; ? 医患沟通不畅的原因;?医患沟通存在的问题;;;;医患沟通应注意的问题;医患沟通应注意的问题;医患沟通应注意的问题;医患沟通应注意的问题;沟通对象的评估和识别;千万不要得罪偏执型人格;医患沟通七不讲;怎样告诉病人坏消息?;寻找感情切入点;我们都可以在工作中,
学习做更好的沟通
使人际关系更圆融,
也使生命过得
更漂亮、更有意义,
不是吗?
;学习沟通永不嫌迟
Never too late!;沟通无极限!祝大家成为沟通高手! 谢谢!
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