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劳 动 合 同 书
甲方 ( 单位 ) 名称:赣州玉盛房屋拆除有限公司
乙 方 姓 名:廖为锋
年 月 日
劳动合同书
甲方 ( 单位 ) 名称:赣州玉盛房屋拆除有限公司
法定代表人:赖清宇
地址: 江西省赣州市南康区蓉江街道办事处东门奎角上联系电话:
乙方 ( 劳动者 ) 姓名:廖为锋
身份证号码: 36217
现住址:江西省南康市潭口镇龙塘村寨下 58
联系电话:
根据 ( 中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
( 一) 劳动合同期限
双方同意按以下方式确定本合同期限:
1、期限:从 2017 年 11 月 18 日起至 2020 年 11 月 3 日止 ( 试用期 1 个月 )
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
( 一) 乙方的工作岗位 ( 工作地点、工种或职务 ) 为按公司工作需要分配安排。
( 二) 乙方的工作任务或职责是项目负责人
三、工作时间及节假日
( 一) 甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:
按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。
( 二) 其它节假日按照国家法定假日休假 (如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的 天带薪休假 ( 如遇特殊情况可共同商议 ) 。
四、工资待遇及社会福利
( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资: 6000 元/ 月,每月 8 日发放。
2、绩效工资: 无
3、甲方每月发给乙方交通补助 200 元,通讯费补助 100 元,与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外 (工作时间为周一至周五,每日早 9 点至晚 6 点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。 ( 二) 其他形式:
、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
、甲方每月 8 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律
( 一) 甲方根据国家和省的有关法律、 法规通过民主程序制定的各项规章制度, 应向乙方公示 ; 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
( 二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
( 三) 如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更
( 一) 任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
( 二) 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的解除
( 一) 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
( 二) 属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤, 医疗期满后不能从事本合同约定的工作, 也不能从事由甲方另行安排的工作的;
、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行, 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
( 三) 乙方解除本合同, 应当提前三十日以书面形式通知甲方。 但属下列情形之一的, 乙方可以随时解除本合同:
、在试用期内的;
、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。 ( 四) 有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤, 并经劳动能力鉴定委员会确认, 丧失或部分丧失劳动能力的;
、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
、法律、法规规定的其他情形。
( 五) 解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
八、劳动合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
九、保险福利待遇
(一)、甲乙双方应按国家和北京市社会保险
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