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学习科学发展观心得体会： 如何用科学发展观指导做好本职工作 科学发展观，看似宏观，但却需要每个人去落实；只有 每一个人都参与到其中去，才能够最终实现科学发展观的目 标。比如，在日常生活中，我们可以以身作则，节约资源， 杜绝浪费，同时制止浪费资源，破坏资源的现象，这就是在 为可持续发展作贡献。作为一名年轻的组工干部，如何用科 学发展观指导做好本职工作，我觉得首先要做到“五个特 别”，在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好 的质量把本职工作做到最出色。 第一，要特别求细致。“泰山不拒细壤，故成其高；江 海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定 成败。我们常说不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃 苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、 细心，作风要严谨。组织工作本身政治性、政策性极强，事 务性工作多、时效性很强，不能有丝毫的马虎，对细致这一 点要求更高，而这可能恰恰是我们年轻干部缺乏的，激情有 余而细致不足。举个很小的例子，前段时间在“讲党性、重 品行、作表率”活动办公室，在电脑上写材料时经常把“作 表率”写成“做表率”，“作”与“做”放在这个地方，看 似意义一样，其实大有差别，“作”表示的动作性不强，意 义比较抽象、泛化；“做”表示的动作性强，意义比较具体、 实在。像这样的错误，发现了及时更正是小事，假如没发现 当成文件、方案发往县那就是大事了，年