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- 2020-11-25 发布于河北
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【热门】员工劳动合同范文汇总七篇
员工劳动合同篇1
甲方:
乙方:
屮方因经营需要,经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规,本着 互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条 例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、 合同期限由 年 月 日至 年
月 日,即 年。
二、 甲方经营需要,安排乙方从事 一职,同时执行
职位职责及工作流程。
三、
四、 乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。乙方上岗
后,必须分期向甲方交纳学习保证金 元整。(注:每月工资里扣除)正
常合同期满后全部退还乙方。
五、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方 休假待岗,无补助,如中方要求乙方参加在职培训则每天补助8元生活费。
六、 甲方次月 日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。
(注:工资必须以法定货币支付,不得以实物支付)
七、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙 方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗 位职责完成工作任务。
八、 凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请 后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效。屮方退还乙方已 交协议保证金及全部工资。
九、 在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方 负责人交书面辞职
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