- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
{人力资源考勤管理}职工
考勤管理系统
前言
20 世纪 90 年代,随着我国市场经济的快速发展,职工考勤管理系统在企业的日
常管理中发挥着越来越重要的作用。
职工考勤管理系统可以进行员工信息管理、出勤管理和密码管理等,方便处理企
业内部员工的相关考勤信息。此外 Internet 的迅速普及,使 Intranet 成为
Internet 技术在企业管理信息系统中的应用和延伸,形成了集计算机,计算机网
络、数据库、分布式计算等于一体的信息技术综合体,它打破了时间和地域的界
限,使信息交流变得快捷、准确,为建立现代企业管理信息系统提供了充足的条
件。
职工考勤系统是在适应市场需求的客观前提下,为了满足中小型公司或事业单位
管理自己的员工而开发的。
目录
第一章开发背景 1
第二章需求分析 2
第三章概念结构设计 3
一、局部 E-R 图设计3
(一)、确定局部范围3
(二)、确定实体与属性3
(三)概念模型表示4
二、合并成总体 E-R 图5
第四章逻辑结构设计 6
一、E-R 图转换为关系模型6
关系模式的规范化6
第五章数据库实施与维护 8
一、定义数据库结构 8
二、组织数据入库 9
三、数据库试运行 10
第六章JAVA11
一、JAVA 代码:12
(一)、登录代码12
(二)、管理员主界面代码15
二、JAVA 运行 29
(一)、用户登录界面29
(二)、主界面29
(三)、基本功能30
第七章参考文献 34
第一章开发背景
我们都知道,考勤管理系统是任何一个营业单位不可缺少的部分,
它的内容对于单位的管理者和内部员工来说都至关重要,所以考勤管
理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的安全查询,及实时管
理手段。但在过去,人们一直在使用传统的人工的方式来进行考勤管
理,这种落后的方式存在着许多缺点,如:效率低,保密性差,另外
时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找,更新和维护都带
来了不少的困难。而使用计算机对员工出勤进行管理,具有手工作业
所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量
大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高管理的
效率。
此次开发了一种基于 SQLServer 和 Java 下的考勤管理系统。其不但
具有实际考勤管理系统应有的档案管理,信息安全认证等功能,且拥
有用户使用更简单、界面更直观等优点。考勤管理系统在我国任何一
个单位是必需的,随着我国的发展,考勤管理系统的作用会得到更加
充分的体现。
。
第二章需求分析
职工考勤管理系统,可用于企业等机构的职工考勤情况管理,查
询,更新与维护,使用方便,易用性强,图形界面清晰明了。该软件
用 Java 语言编写,用 SQLServer2005 数据库作为后台的数据库进行
1
信息的存储,用 SQL 语句完成职工基本信息的添加,查询,修改,删
除的操作以及成绩的录入,修改,删除等。用ODBC 驱动实现前台 Java
与后台 SQL 数据库的连接。Java 语言跨平台性强,可以在 windows ,
Linux ,等系统下使用,方便简单,安全性好。SQLServer2005 数据库
高效安全,两者结合可相互利用各自的优势
用户登陆界面。该界面可以选择使用者的身份,“管理员,职工”。
不同的身份有不同的操作界面和功能权限。账号和密码输入正确即可
登录。
职工管理界面。提供了职工基本信息的查询,打卡、出差、加班、
请假的查询以及相应权限的添加、删除、修改操作。
管理员管理界面。提供了对所有职工信息的查询、添加、修改、
删除;职工考勤信息的录入、修改、删除、查询,修改密码等功能。
管理员拥有最高的权限,允许对职工所有信息进行查询和修改。
第三章概念结构设计
一、局部 E-R 图设计
(一)、确定局部范围
您可能关注的文档
- {企业通用培训}如何当好线主管培训讲义.pdf
- {企业通用培训}食品安全事故流行病学调查员讲义.pdf
- {企业通用培训}塔吊安拆施工专项方案讲义.pdf
- {企业通用培训}网上报税系统培训讲义.pdf
- {企业通用培训}银行系统反洗钱培训.pdf
- {企业通用培训}营业部经理晋升培训手册.pdf
- {企业通用培训}职业经理人讲义文档.pdf
- {情绪压力与情商}内燃机车机油压力偏低的故障分析.pdf
- {情绪压力与情商}如何测评员工的智商与情商.pdf
- {求职简历模板}表格简历制作修改后版本.pdf
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)含答案详解(最新).docx
- 2025四川银行首席信息官社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)带答案详解.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(成都)含答案详解(a卷).docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(西充)附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025天津银行高级研究人才招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档


文档评论(0)