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- 约3.64千字
- 约 5页
- 2020-11-25 发布于山东
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团
体
计
划
书
班级:
姓名:
学号:
指导老师:
日期:
生涯探索团体
1、 团体名称
“展望未来,大学生生涯探索团体” (发展性、结构性团体) 。
2、 团体目标
1)通过团体辅导,协助成员增进自我了解,加强自我肯定,促进其发展良好的自我概念;
2)使成员在同伴的经验分享与互动中, 得到温暖与支持, 并能学习了解别人、欣赏别人,进而能探索人际关系,发展出良好。有效的社会行为;
3)在团体活动中有效地促进成员在生涯发展之认知、情感、态度、及行为等方面的成长与发展;。
3、团体领导者
应心 091 李清胜 指导老师:严奕峰4、 团体参加对象及规模
一个班级的大学一年级学生( 30~40 人)
5、 团体活动时间
总时间 3 小时,每两周一次,每次时间 60 分钟,
共 3 次,周三晚 19:00~20:00 。
6、 团体活动场所
学校团体辅导室
7、 团体设计理论依据
根据舒伯的生涯发展彩虹理论,大学生正处于生涯探索期( 15~24 岁),具
体来说大学生正处于生涯探索期的过渡期( 18~21 岁)及试验和初步承诺期
22~24 岁)。此阶段的主要发展任务是发展正确的自我形象、自我概念,能了
解个人能力与个人抱负的关系, 能考虑工作需要的教育、 训练等条件; 在职业选择方面,会考虑到自己的需要、兴趣、能力与机会,做暂时性的决定,并决定付诸实施。这一时期正是生涯发展历程的重要阶段, 心理辅导的重点是帮助学生了
解自己、培养对工作世界的正确的态度,协助学生规划生涯发展的方向。8、 团体计划书与实施活动
单元
主题
目标
活动内容
材料
(1)
引发个体参与团体兴趣
(1)
松鼠大树
(10min)
笔、纸、报纸
(2)
认识并接纳团体伙伴
(2)
狗 仔 队 (10min)
1
欢聚你我
(3)
了解团体目的进行方式
(3)
星座接龙
(15min)
(4)
增进成员对人际关系合
(4)
同舟共济
(20min)
作、信任敏感度与了解
(1)
从别人反馈中,了解自己,
(1)
我笑你哭
(10min)
笔、纸、“我喜
肯定自己
(2)
优点轰炸
(15min)
欢的休闲活动”
海图在握
(2)
了解自己的兴趣爱好及喜
(3)
我喜欢的休闲活动
表、“个性发现”
2
欢的休闲活动
(15min)
表、报纸
(3)
了解适合个人特质的
(4)
个性发现
(15min)
职业
(1)
了解兴趣与未来职业选
(1)
胡思乱想
(10min)
笔、纸、职业兴
择的关系
(2)
职业兴趣问卷
(15min)
趣问卷
3
扬帆起航
(2)
了解自己所重视的价值
(3)
价值拍卖
(15min)
(3)
确认自己的生涯规划
(4)
生 命 线
(15min)
(4)
明确自己的目标坚定信
(5)
我的 收获
(15min)
心
9、 团体评估方法
1)团体成员自我评量表
2)团体活动表团体过程记录。
“展望未来” 团辅活动流程
第一期活动: 欢聚你我
1、领导者的自我介绍、宣读活动目的、签订团体契约。
2、松鼠大树: 3 人一组,两人双手拉成圈,将另一个人包围起来,圈中的人是松鼠,围圈的两个人是大树。当领导者喊“松鼠”时,所有大树不动,松鼠换位到别的大树中;当领导者喊“大树”时,所有松鼠不动,两个大树解体,重新和别的大树组合,包围新的松鼠;当领导者喊“地震”时,所有松鼠和大树变换角色,重新组合。这时候会多出来一些“松鼠”无家可归,领导者可以随机应变安排一些惩罚措施,或者让其分享感受。
3、狗仔队:(1)将所有人进行分组,每组两人 ( 2)领导者提问:在小组里谁愿意做为 A (3)剩下的人为 B( 4)培训师说:选 A 的人代表八卦杂志的记者,俗称“狗仔队” ,代表 B 的是被采访的明星, A可以问 B 一些问题(生日、星座、家乡、爱好······), B 必须说真话,可以不回答,时间三分钟,不可以用笔记( 5)三分钟后角色互换 (6)然后小组间采访,时间十分钟。
4、星座接龙:(在狗仔队基础上)要求团体成员按各自的星座站成“ U”型,途中不可发出任何声音; 任务完成后领导者进行检查, 如果有人站错位置, 受罚的将是后面一位成员。
5、同舟共济 :(1)组员以平均人数分队,每队约三至四人。每队分派一张报纸,将报纸铺在地上。 (2) 领队信号开始,所有队员一齐站到报纸上,不可弄破报纸,就另要一张补充,继续游戏。 (3)全体队员能够长时间两脚都站在报纸上是胜利者。
第二期活动 :海图在握
1、我笑你哭: (1)全组围成一个圆圈。( 2)带领者转向右边的组员,做一个搞笑的面部表情,这组员依样做给下一位组员看。但如果该组员转回左边扮演一悲痛的表情,左边的组员就要改变方向,向左传表情如此类推,直至有组员输了为止。可重复玩多次。
2、优点轰
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