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工会干部岗位职责 【篇一：工会干部职责】 工会干部职责 工会主席职责 1、认真实施新时期工会工作方针，坚持四项基础标准，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕学校中心任务开展工作，充足调动教职员主动性，发挥教职员在教育改革中主体作用。 2、依据工作章程组织筹备会员代表大会和工会委员会选举工作，主持起草工作汇报，向代表大会汇报工作。 3、发挥工作教育职能，主动做好教职员思想政治工作，向教工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提升教工思想道德、业务素质，使之成为合格教育工作者。 4、依据上级工会和学校党委指示，结合学校工作实际，制订出各学期工会工作计划，定时检验计划落实情况。 5、搞好工会组织建设，主持召开工会委员会，提升工会干部政治业务素质和工作能力。 6、搞好民主管理，强化校务公开工作，主动参政议政。主持和召开教职员大会和代表大会，听取校长工作汇报，落实学校工作计划、改革方案、教工队伍建设等重大问题，并提出意见和提议，民主评议中层以上干部，起好纽带和桥梁作用。 7、参与讨论教工住房分配、效益奖金、结构工资、岗位聘用、教改方案、教工集体福利等工作。 9、组织开展有益教工身心健康文体活动和其它各项活动。 10、常常向上级工会和学校党委请示汇报工会工作，加强和学校其它领导和各职能部门联络，争取学校领导、各部门负责同志对工会工作支持、指导，指导和检验工会干部工作。 工会副主席职责 1、完成教工大会及代表大会准备、组织工作。 2、负责优异工会小组、师德师风和活动方面考评。 3、负责教工文体活动组织工作。 4、负责传统节日纪念活动及物资发放。 5、负责会员档案整理及转入、转出，会员工会组织关系办理工作。 工会小组长职责 1、认真落实实施新《工会法》，认真落实工会制订工作计划，立即汇报小组工作情况。 2、对本组会员负责，做好本组教工政治思想工作，关心教工生活，处理教工困难。 3、主持工会小组民主管理工作，组织讨论幼稚园工作计划，征讨教工意见，提合理化提议，主持民主评议干部工作。 4、搞好本组教工参与幼稚园工会组织各项活动。 工会组织委员职责 1、在主席领导下，负责工会组织建设方面工作。 2、审查、接收新会员，办理会员组织关系，管理会员档案。 3、向会员进行权利义务教育。 4、负责会员代表大会、教职员代表大会筹备、组织工作。 5、实施工会委员会对会员进行奖励和处分决定。 6、完成领导交办其它工作。 工会宣传委员职责 1、在主席领导下，负责工会宣传工作。 2、发动和组织群众搞好群众性读书活动，学政治、学专著。 3、搞好通讯报导工作，利用板报、电子屏幕等宣传形式搞好党路线、方针、政策宣传鼓动工作。 4、注意掌握教职员思想动态，有针对性地搞好宣传教育工作。 5、主动向上级工会报送信息或报道。 工会文体委员职责 1、在主席领导下，负责组织全园群众文体活动。 2、依据工会工作计划，起草月、学期、年文化活动计划，做好工作总结。 3、负责园内教职员体育比赛活动筹备和组织工作。 4、发动和组织教职员开展小型多样文体活动，广泛参与娱乐及比赛活动。 5、负责文体用具购置、保管和发放工作。 6、 完成领导交办其它工作。 女职员委员职责 1、抓好女教工党路线、方针、政策、技术学习，充足发挥女教工在现代化建设中作用。 3、教育女教职员正确处理婚姻、家庭、儿女等问题。 4、帮助行政和相关部门做好女教职员“四期”保护，计划生育，托幼工作，配合医务部门定时进行妇女病普查工作。 5、立即了解女教职员思想动态，树优异，帮后进，不停加强女教工队伍建设。 6、完成领导交办其它工作。 经审委员职责 1、检验工会财务工作在落实实施党和国家和上级工作相关方针、政策、指示、决定方面情况。 2、检验工作财务工作有没有违反纪律情况，发觉有违反财经纪律问题立即向园工会委员会和上级工会反应。 3、审查工会经费、预算、决算、编制是否合理，支出是否合理。 4、定时向教职员汇报经费使用情况。 教工活动室制度 1、教工之家天天中午向教工开放，遇有教育沙龙等活动可随时开放。 2、本室只许可我园教职员活动，不得随便带闲杂人员入内。 3、活动期间一定要注意得管好室内物品及设施，如有损坏或丢失，必需要赔偿，并追究责任，任何人不准随意拿走室内东西。 4、活动时一定要注意保持室内卫生，不准随地吐痰、扔烟头、大声喧哗。 5、天天活动结束后，一定按时关好门窗、关灯。 【篇二：工会委员各岗位职责】 工会委员会各岗位职责（征求意见稿） 一、工会主席职责 在校党总支和上级工会领导下，主持学校工会全方面工作。其关键职责是： 1、主持工会日常工作，定时召开工会委员会会