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探析基层派出所军事训练工作存在的问题及解决对策 龙源期刊网 探析基层派出所军事训练工作存在的问题及解决对策 作者：沙少波 来源：《成长·读写月刊》2017年第05期 【摘 要】近年来，军事训练作为教学活动有着不可替代的地位和作用，同时也存在一定的问题，本人结合实际提出相应的解决对策。 【关键词】军事训练；问题；对策 军事训练作为派出所官兵学习掌握军事理论、技能，提高边防执勤、处突本领的有目的、有计划、有组织的教学活动，在加强部队建设、提高官兵素质中有着不可替代的地位和作用。特别是近年来开展的实战应用技术训练，使基层部队实现了从基础课目训练到模拟实战训练的转变，部队整体战斗力有了很大的提高，同时也存在一定的问题，本人结合实际提出相应的解决对策。 一、基层派出所军事训练存在的问题 从客观来讲，当前派出所军事训练工作还存在一些不容忽视的薄弱环节：一是基础训练薄弱。有的单位缺乏改革和创新意识，工作起来基本上还是老套套，老框框，训练比较单一，基础训练没有明显的创新和发展，不能跟上时代发展的要求，使训练长期处于低水平阶段。二是训练内容针对性不强。个别基层单位训练照本宣科，没有贴近边防执法执勤工作实际，训练重点主次不分，效果不明显。三是干部自身素质影响了军事训练水平的提高。一些单位在训练上仍然存在着重战士、轻干部，重一般干部、轻所领导的现象，在训练标准上“战士要求高，干部要求低”，以致干部军事素质得不到提高，影响到整个单位的训练水平。 二、基层派出所军事训练解决对策 针对以上问题，笔者认为应该从以下几个方面着手加强派出所军事训练工作。 （一）要切实加强对军事训练工作的组织领导 领导的表率作用从很大程度上来讲，是影响训练质量的重要因素，事实也证明，往往有领导参加的训练，官兵的训练积极性和士气普遍比较高，训练效果也普遍比较好。一是支部要把军事训练工作列入工作议程，成员要密切配合、齐抓共管、上下拧成一股劲，保证部队训练任务的完成，要真抓、真练、真带头，把训练工作落到实处。二是要坚持“严下先严上，练兵先练官”的原则，保证所领导自身素质的过硬。在新的历史时期，过硬的军事素质是基层派出所完成好涉外功能、执法功能、政治功能的基本要求。要通过参加实战应用技术集训班、岗位练