电力行业总经理工作部文秘关键业绩考核指标.docxVIP

总经理工作部文秘绩效考核指标 PI KPI说明 计算方式 信息来源 考核目的 字材料 见软指标说明表 部门主任 保证各种文字材料起草 及时和质量 录的准 对重要1可题的漏记不超过［］处，漏记 会议次数不超过［］次 部门主任 建立元整的会议过程档 书工作 性、及时 信函的处理不当次数不超过［］次，文 件的传递催办失误次数不超过［］次 部门主任 提高文书管理的水平 介绍信但 确性、令 印章误用次数不超过［］次，或为［否 决性指标］,滥用介绍信的次数不超过 ［］次 部门主任 严把印章、介绍信使用 免重大失误的发生 印工作的 、及时性 打字出错率不超过［］处，打字复印未 及时完成的次数不超过［］次 部门主任 提高工作效率 总经理工作部文秘岗位 KPI说明表 考核指标 具体内容 字材料的起草 ?按时完成义字材料的起草工作 ? 具有良好的写作水平 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31