(完整版)在线人力资源管理系统_钉钉智能人事VS2号人事部.docxVIP

............... 在线人力资源管理系统分析 钉钉智能人事 VS 2 号人事部 技术资料 学习必备 WORD 格式 编辑整理 一、钉钉 -智能人事分析 4 （一）简介 4 （二）使用费用：免费 4 （三）功能解读及操作路径 4 1、员工档案管理：完善和编辑员工档案 4 1.1 完善员工档案 4 1.2 员工成长异动记录 5 1.3 员工花名册管理 5 2、待办事项提醒 6 3、人事流程线上化，入转调离一站式完成 7 3.1 员工入职 7 3.2 试用期员工转正 8 3.3 员工调岗 9 3.4 离职办理 10 4、人事报表 11 4.1 在职员工分析 11 4.2 每周、每月入离职情况分析 12 5、员工自助 12 6、权限设置 13 二、 2 号人事部分析 13 （一）简介 13 （二）使用费用 14 1、个人版 -免费 14 2、企业 -9800 元 / 年 14 3、集团版 -29800 元 / 年 14 （三）功能解读 14 1、员工管理 14 2、招聘管理 15 3、社保公积金管理 16 4、考勤管理 16 5、薪酬管理 17 6、电子工资条 18 7、人事仪表盘 18 8、员工福利 19 9、员工自助服务 20 10、用工风险评估 20 三、对比分析 21 （一）钉钉 -智能人事 21 1、人事管理特色 21 2、优势 21 3、劣势 22 （二） 2 号人事部 22 1、人事管理特色 22 专业知识分享 WORD 格式 编辑整理 2、优势 22 3、劣势 23 四、使用建议 23 （一）钉钉使用建议 23 1、使用目的 23 2、对钉钉 -智能人事的评价 23 （二） 2 号人事部使用建议 24 1、使用目的 24 2、对 2 号人事部的评价 24 五、总结 24 专业知识分享 WORD 格式 编辑整理 一、钉钉 -智能人事分析 （一）简介 钉钉参考阿里巴巴在自主研发人事系统多年积累的基础上，与外部企业进 行了长达 9 个月的共创打磨， 精选关键内容推出了钉钉智能人事系统， 首次免费 与所有中国企业共享，钉钉智能人事系统精选了 HR日常工作涉及的 9 大核心功 能（请假、 SSC、转岗、入职、离职、转正、花名册、晋升、员工关怀） 。 对于员工来说，钉钉智能人事为员工提供了从 入职、转正、晋升、离职 等环节的服务的同时， 也实现了企业 员工的成长记录的在线化。 每个人都会有个人主 页，点击个人主页，可以清楚地看到自己的档案，假勤情况，获得一站式 HR服务。钉钉一站式的智能人事平台， 帮助企业从繁琐的人事工作中解放出来， 提升人事效率，每年节省 10 万元。 （二）使用费用：免费 目前，钉钉智能人事完全免费提供给所有企业。 预计未来会产生一定费用。 （三）功能解读及操作路径 1、员工档案管理：完善和编辑员工档案 1.1 完善员工档案 【功能解读】 提醒员工完善资料、快速收集详细 员工档案 （包含基本信息、工作信息、个人信息、学历信息、银行卡信息、合同信息、紧急联系人、家 庭信息、个人材料 9 个模块，共 56 条信息。详见“我的” - “个人档案”）。【操作路径】 手机端钉钉 - 工作 - 智能人事 - 员工基本信息不完善 - 发 DING 提醒员工完善信息。图示如下： 专业知识分享 WORD 格式 编辑整理 01/ 员工基本信息不完整 02/ 发 DING 提醒员工完善信息 1.2 员工成长异动记录 【功能解读】 修改员工信息，自动生成员工成长异动记录。 【操作路径】 手机端钉钉 - 智能人事 - 点击在职人员 - 筛选部门员工 - 点击一名员工 - 进入个人主页 - 操作 - 编辑员工个人档案。图示如下： 01 员工个人档案 02 修改员工所在部门 03/生成 员工成长记录 1.3 员工花名册管理 【功能解读】 支持时间控件、金额控件、外部联系人控件等，设置花名册字段，调整入职登记表。 专业知识分享 WORD 格式 编辑整理 【操作路径】 登录管理后台 - 入职管理 - 编辑表单，增加公司需求的字段。图示如下： 点击入职管理 02/ 点击编辑表单 2、待办事项提醒 【功能解读】待办事项智能生成并提醒 （包括员工生日、转正、离职状态 等），重要工作不会遗漏。 【操作路径】 登录管理后台 - 点击待办事项。图示如下： 专业知识分享 WORD 格式 编辑整理 01 点击待办事项 02 查看待办事项 03 轻松落地员工关怀 3、人事流程线上化，入转调离一站式完成 3.1 员工入职 【功能解读】 智能入职，成为试用期员工，有以下三种方式。 【操作路径】 进入管理界 - 点击人事工作台“办理入职”。 3 种入职方式如下： 扫码入职：分享二维码给新员工填写，提交 HR，统一审核。 录用审批：填写员工信息，选择审批