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总务部门业务能力分析表
项 目
评 分 内 容
指 导
职员录用是否有计划性
5 4 3 2 1
人员是否适材适所
5 4 3 2 1
文件的管理是古力全
5 4 3 2 1
就业规则是否适当
5 4 3 2 1
各种制度是否妥当
5 4 3 2 1
各类活动的实施?
5 4 3 2 1
职员教育的实施?
5 4 3 2 1
新奉亲是否恰当
5 4 3 2 1
考核案是否妥当
5 4 3 2 1
勤惰管理是否妥当
5 4 3 2 1
股票对策是否万全
5 4 3 2 1
事务合理化如何
5 4 3 2 1
设备合理化如何
5 4 3 2 1
[ ]
5 4 3 2 1
[ ]
5 4 3 2 1
评份统计
分数愈多愈优秀
表格说明(使用时删除):
1、 该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白 领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、 表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整,该表格作为使用模板参考使用。
3、 表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
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