任职资格评审工作实施办法》的通知.docVIP

运职院人〔 2018〕18 号 关于印发《运城职业技术学院教师专业技术职务 任职资格评审工作实施办法》的通知 各系（部）、处（室）: 《运城职业技术学院教师专业技术职务任职资格评审工作实施办法》，经院务会研究审议通过，现予以印发，请各部门遵照执行。 附件： 运城职业技术学院教师专业技术职务任职资格评审实施 办法 运城职业技术学院 2018 年 10 月 29 日 抄送：学院董事会、院领导 ( 共印 10 份） 运城职业技术学院办 公室 2018 年 10 月 29 日印发 - 2 - 附件： 运城职业技术学院教师专业技术职务 任职资格评审工作实施办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范和完善学校教师专业技术职务评审管理工作，提高评审的规范性和科学性，充分体现专业技术职务评审对师资队伍建设的导向和激励作用，提升学校办学水平，根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。 第二条 教师专业技术职务包括助教、讲师、副教授、教授。其中助理教师为初级职务，讲师为中级职务，副教授、教授为高级职务。 第三条 结合学校教学科研工作的发展需求以及学校教师队伍的构成，晋升教师职务分为“教学型”、“教学科研型”、“科研教学型”、“专职辅导员型”、“社会服务与科技成果应用推广型”五种类型。 第四条 教师专业技术职务评审分为正常评审和破格评 审。 第五条 教师专业