特种作业人员与机械操作工管理制度.docxVIP

特种作业人员与机操工管理制度 一、特种作业人员管理 1、 按照安全生产法规和行业规定，凡是特种作业人员都必须经 过专业技能知识培训经考核合格取得操作证后方可上岗作业， 并按规 定定期进行复审。 2、 工程项目部必须对在项目从事特种作业人员的资质、资格予 以审核，做到人证相符，凡无证或持无效证、过期证及持伪造假证、 证件来历不明的，未经专业培训而取证的一律不得从事特种作业， 一 经发现对项目部作严重违章处理， 对项目部相关责任人、任务安排者 及当事人按制度予以必要的经济处罚并停止作业。 3、 各项目部或外协单位对聘用的电工、电焊工、架子工、起重 机械司机、起重信号指挥、起重挂钩工、施工电梯司机、吊篮操作工、 物料提升卷扬机、场内机动车驾驶及起重机械装拆工（包括：塔吊、 电梯、物料提升机、井架、龙门架装拆工）、高处作业吊篮装拆工必 须严格审核，不符要求的不得使用。 4、 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门培训考核合格， 取得〈〈建筑施工特种作业人员操作资格证书》后方可上岗从事相应工 种作业，鉴于各区域政府行政主管部门尚未对建筑施工特种作业人员 归口管理的现象，公司规定对塔司、电梯司机、卷扬机、起重信号指 挥、起重挂钩工及起重机械装拆工的证件必须是建设主管部门核发的 证件为有效，非建设主管部门的证件一律视为无效证件；对电工、电 焊、架子工的证件以建设行政主管部门和县级以上安全生产监督