银行保险新人培训的体系讲师手册分析.pptVIP

中国心寿 CHINA L 保酸险 银保新人培训 2018/122  c寿一偏脸 课程大纲 4关于新人培养的思考 4新人培养项目的介绍 2018/12/2  c寿一偏脸 四方面思考新人培养 41、我们需要什么样的人? 单就销售队伍来讲我们需要两种人: 种人是能带兵打仗的人 另一种人是能打仗的兵 2018/12/2  c寿一偏脸 2、能打仗的兵应该满足什么样的 条件? 一是文化 二是知识 三是技能 2018/12/2  c寿一偏脸 43、能带兵打仗的人应该满足什 么样的条件? 一是文化 二是知识 三是技能 四是格局 2018/12/2  c寿一偏脸 44、新人在想什么? 一是行业 二是公司 三是生存 四是发展 2018/12/2  c寿一偏脸 4新人培养就是围绕文化、知识、 技能和格局对新人进行教育和训 练!从而满足其需求、拿走其担 忧、丰富其羽翼、发展其思维 新人训练的科目一定源自于文化 知识、技能和格局四方面 2018/12/2  c寿一偏脸 课程大纲 4关于新人培养的思考 新人培养项目的介绍 2018/12/2  c寿一偏脸 新人培养项目介绍 前言 八大项目综述 八大项目详述 2018/12/2  中国寿 HINA LIFE 前言 持证培训 岗前培训 实战演练 传统的新人培训体系 衔接教育 技能进修 我们沟通的培训项 目 招聘 在职培训 第一阶段工作情况ppt 2018/12/2