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病案室统计员绩效考核指标 ）丁与 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 各种统计报表完成上 交的及时性 统计报表完成上交时间比规定时间延退的大数 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每延退 _天，减_分，累计最低至50 分 3） 介于其中按线性关系计算 统计报表签收确认 单 2 各种统计报表的准确 性 保证统计报表的准确性，不出现任何错误 出现一项错报、漏报，减 —分，累计最低至50分 检查记录 3 数据收集、整理、录入 收集整理录入并核对各医技科室临床科室工作 量，做好医疗登记，完成门诊、病房日报的录 入。录入的准确率达 % 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每降低 _%，减_分，累计最低至50 分 3） 介于其中按线性关系计算 检查记录 4 核查病案首页系统录 入及其他错误 问题检出率_% 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提高 _%，加—分，累计最高至120 分 3） 比目标值每降低 _%，减—分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 检查记录 5 软件维护 定期进行首页统计信息自动化系统和全院统计 数据库体系的维护，升级工作 因维护升级不及时，造成系统受到破坏或数据丢 失，发生一次，减 —分，累计最低至50分 相关记录 6 数据备篇 及时完成数据备篇工作 因备篇不及时，造成数据丢失，发生一次，减—分， 累计最低至50分 相关记录  7 承担的科研项目任务 计划完成率 科研项目任务实际完成数 /科研项目任务计划 完成数X 100% 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每降低_%，减 分 3） 介于其中按线性关系计算 卜，累计最低至50 科研项目进度记录 8 各种研究报告完成的 及时性 研究报告完成延退的大数 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每延退 _天，减 分 3） 介于其中按线性关系计算 卜，累计最低至50 营养研究报告确认 单 9 在核心科技期刊上学 术论文发表数重 当期在核心科技期刊学术论文发表数量 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提高 _篇，加—分 分 3） 比目标值每减少 _篇，减 分 4） 介于其中按线性关系计算 ,累计最高至120 卜，累计最低至50 核心科技期刊 10 投诉次数 因服务态度、服务质量等受到的投诉次数 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每增加_次，减 分 3） 介于其中按线性关系计算 卜，累计最低至50 投诉记录 ）丁与 GS 指标解释 考核主体、信息 来源 1 统计分析资料 开展有价值的医疗信息统计，为领导提供决策依据 直接领导 2 统计服务 积极协助有关人员进行病案首页资料查询，并帮助整理分析，为全院工作人员在工作中遇到的统计学 处理问题提供帮助，达到大家满意 直接领导 3 医学统计资料的保管 严格按照有关医疗工作程序、规定填报，统计和归档 直接领导  4 临时性工作 按时、按要求完成上级交办的临时性工作，达到要求 直接领导 ）丁与 否决性指标 指标解释 考核主体、信息 来源 1 信息外露（单项否决） 出现不符合医疗信息保密规定的信息外露 相关记录