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- 2020-11-27 发布于山东
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何谓管理干部
在企业中从事管理工作的人员,必须运用并发挥所能掌握的一切资源 ( 人、机、材料、经费、场所、时间等 以达成工作的目标 .
在组织系统中,既为上司,又为属下,故须发挥“承上启下”的功能 . 如班长、组长、股长、课长等所谓的主管 .
管理干部的任务
2-1 达成企业或上级所赋与的使命,包含有:
品质 Q (Quality
成本 C (Cost
交期 D (Delivery
士气 M (Moral
安全 S (Safety
2-2 与同事协力合作,以解决共同问题 .
2-3 提供各种客观的情报,包含有过程、结果、内部、外部等情报 .
2-4 培育属下 .
管理干部必备的条件
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3-1 所担当职务及前后领域的相关专业知识与基本
技术 .
3-2 对担当职务的有关问题,就上一职等立场所需的情报或知识 .
3-3 为维持与改善单位的 Q.C.D. 等成果所必须的管理技术 (PDCA.
3-4 领导统御的知识与技巧,包含人际关系、沟
通、协调、激励、教导、授权等层面 .
3-5 解决问题所须的能力,如推理、判断、创造、
实践等能力 .
3-6 对于工作观、人生观、人际观、社会观等有明确的价值观念与思想 .
3-7 健全的家庭生活 .
3-8 其它如健康等 .
对管理
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