考勤管理规定47748.docxVIP

文件编号： 版次：A1 顶俏：1/6 文件名称： 考勤管理规定 文件类别 J合管理文件 ■人事管理文件 □行政管理文件 □财务管理文件 修改内容: 非制造体系员工工作时间由原的 7.5H/日调整为8H/日； 修改原因: 随着员工队伍的不断壮大，为了便丁各部门加强管理，合理安排工作时间，确保工作顺 利完成，特对A0版《考勤管理规定》之5.1.2做第1次修订； 修订人： 发文部门：行政部 发行日期： 修订日期： 审 批 栏 行政部印章 职位 姓名 签名 日期 生效日期： 总经办 总经办 行政部 各部门会签 文件编号： 版次：A1 顶俏：2/6 文件名称： 考勤管理规定 一、 目的 为了规范公司考勤管理流程，确保出勤的准确性，使员工工资核算做到有法可依，有效提升全体员工 的工作效率，结合我司实际情况及相关法规，特制定本管理规定。 二、 适用范围 本制度适用于公司全体员工 三、 名词定义 “ G1”为每月平时加班；“G2为每月周六周日加班；“G3为国家法定节假日加班； “加班”是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的时间，即每周超出 5夭8小时以外的 工作时间。 四、 职责 4.1行政部负责公司考勤制度的制订、修改、执行与监督及考勤异常处理； 4.2各部门负责审核本部门人员日常出勤情况，配合行政部对考勤异常的办理。 五、 管理规定 5.1工作时间 5.1.1制造体系员工： 考勤班次A1: 考勤班次A2: 08:00-11:30 08:00-12:30 ,12 : 30-17 ,13: 30-18 : :00, 18 00, 19: :00-20 00-20 : :00; 00。 考勤班次B1: 20:00-23:30 ,00: 30-03 : 00, 04: 00-08 : 00; 考勤班次B2: 20:00-00:30 ,01: 30-04 : 00, 05: 00-08 : 00。 考勤班次C1: 08:00-12:00 ,13: 30-17 : 30; 考勤班次C2: 08:00-12:00 ,13: 00-17 : 00, 18: 00-20 : 00。 5.1.2非制造体系员工上班时间： 周一至周五：08:30-17:30 （上午 08:30-12:00 ;下午 13:00-17:30 ） 周 六：08:30-12:00 3.5H 以G2加班计算。 详见〈〈加班时数管控标准》。 制造体系员工班次根据生产的需要由主管安排班次，员工中餐、晚餐、宵夜时间依实际生产需要连班或 加班者，员工须服从生产安排，公司给予计加班费。 文件编号： 版次：A1 顶俏：3/6 文件名称： 考勤管理规定 5.2打卡对象 5.2.1公司实行全员上下班打卡制度，全体员工上下班都应按时打指纹考勤卡，三位股东除外； 5.2.2公司副总、经理级中高层干部最退上班打卡时间为每日上午 9: 00之前（含9: 00点），特殊情况 需填写〈〈手工签卡单》经行管处最高领导核准。 5.2.3业务员没有明确具体的上班打卡时间，但在公司或离开公司时都须留下打卡记录，以示在职中。 5.3打卡规则 5.3.1制造体系员工：1）正班打卡4次，即上午上下班各打卡 1次，下午上下班各打卡 1次；2）平时 加班前后各打卡1次； 5.3.2职员类员工每日打卡 2次，即上午上班打卡 1次，下午下班打卡1次； 5.3.3全体员工正班外的加班时间前后必须各打卡 1次，特殊情况下未打卡者必须填写〈〈手工签卡单》 经部门核准后于 3日内交行政处确认，否则视为义务加班。 5.4加班申请、审批、确认流程 5.4.1直接作业员工根据生产订单状况统一安排加班，由部门指定人员统一填写〈〈部门加班管制表》经 部门主管、分管副总审批后交由行政处准核方可生效； 5.4.2非直接作业类职员公司不鼓励加班， 工作量超负荷的情况下， 可向行政处申请增加部门人员编制， 加班须提交〈〈部门加班管制表》、〈〈加班审批明细表》经部门主管、分管副总审批后于每月 3日前将相关加 班表单及明细单交行政处确认方可生效，无明细审批表则视为义务加班，加班时数管控请详见〈〈加班管理 规定》。 5.5异常处理 5.5.1公司员工休假，须提前办理请假手续或电话向部门主管报备，事后及时补办请假手续，否则，以 旷工论处，具体休假详见〈〈公司假别管理规定》 ； 5.5.2因公外出不能打卡者，须事先填写〈〈公出单》经部门主管签字后交行政部或事后到岗当日补办因 公外出申请、审批手续，否则依旷工论处； 5.5.3因突然停电、考勤机故障等非人为因素而无法打卡者，上班当日内要及时到部门文员处填写〈〈手 工签卡单》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、行政部批准后，月底由行政部据此上报 考勤； 5.5.4在规定上班时间内，上班延后 /下班提前打卡