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- 2020-11-27 发布于天津
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品保部门组长岗位工作分析调查表
岗位名称
组长
岗位编号
暂不填
所属部门
品保部
岗位定员
1人
直接上级
品保部部长
工资等级
暂不填
直接下级
曲料检验岗、制程岗、 成检验岗、
薪酬类型
暂不填
所辖人员
13人
岗位分析日期
2005-4-1
本职概述:合理安排所辑下属人员各岗位的日常工作,修订及完善相关检验标准,部门制度
职责与工作任务:
职责表述:跟进所辖各岗位的日常工作及各种异常案的处理和跟踪生产重大质量案的处理 姑果/协调与相关部门的关系
职
工 作
跟进品检组工作的完成情况及存在问题,合理调配好人员,
责
一
每日审查辑下人员的检测报告,及时向上司汇报重要的或难解决的问题
任
务
对每日所发生的重大异常(工作质量异常、产品质量异常等)联络相关部门进行处理
职员
表述:负责所辖各闵有关制度 /标准/样板的修订与完善工作
职
工
按企业生产标准要求及结合国家标准负责制定相关的检验规范、检验标准及检验报表 并定期对过时、无效的检验文件进行修订
责
作
任
务
职员
表述:负责制定检验人员的塔训实施万条执仃塔训
职
工
负责制定检验人员的培训实施方案及课程内容,每季度进行一次培训活动,并做效果 评估
责
作
任
务
职责表述:宙查小台格扣罚纸样
职
责
每日对后加工的不合格纸进行审查及统计,于当日 10刖交送财务和生产部
工
作
四
任
务
职
责
五
职责表述:负
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