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企业劳动规章制度 第一章 总则 第一条 为了规范企业管理和员工行为， 保护双方合法权益， 构建和发展和 谐稳定的劳动关系， 根据劳动法、 劳动合同法、 山东省劳动合同条例等法律法规， 结合本企业实际情况，制定本规章制度。 第二条 本规章制度适用于本企业和全体劳动合同制员工。 劳务派遣员 工参照本规章制度执行。法律、法规有特别规定的，从其规定。 第三条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动 安全卫生保护， 享受社会保险福利等权利， 同时应当履行完成劳动任务、 提高职 业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务。 第四条 企业负有依法支付员工劳动报酬、依法缴纳社 会保险费、保障员工的休息休假和安全卫生保护等义务， 同时享有生产经营决策、 劳动用工管理、工资奖金分配、依法制定和完善劳动规章制度等权利。