全面排查组织工作岗位风险点.docxVIP

全面排查组织工作岗位风险点 自区委组织部要求开展党性标准学习讨论活动以来， 华山街道党工委在 街道范围内开展了一场有关党性标准的大讨论， 街道组工干部结合岗位风险 防范要求，通过分析讨论，列举岗位风险点、易发点，并建立健全组工干部 风险防控机制。 一、 积极开展党性学习大讨论 华山街道根据区委文件要求，按照区委组织部 “倾听民声、问计基层” 活动的要求，积极开展街道党性学习大讨论。 首先，街道政工科工作自主学 习组工干部纪律手册，在自学的基础上，从自身工作岗位实际出发， 查找岗 位风险点，并提出防范措施；其次，街道组工干部就岗位风险点以及防范措 施开展大讨论，并对其进行梳理、汇总；最后，街道分管政工工作的领导对 讨论开展情况、岗位风险点分析、岗位风险防范措施等情况进行总结批示， 提出具体要求。 二、 从岗位实际出发，找准风险点 华山街道主要领导主动带头，对照廉政准则、 “十严禁”纪律要求， 组工干部从工作岗位实际，全面查找风险点，共查找风险点 20多个。主要 包括以下三个方面：在政治上， 查找出理想信念不坚定， 散布小道消息，信 谣传谣，不及时传达市委、 区委意见等风险点；在工作上，查找出不公道不 正派，不如实报告提名、推荐、测评、考察情况，泄露干部酝酿提名、推荐 考察等情况，评先评优中搞特殊照顾等风险点； 在廉政上，查找出接受工作 对象礼品、礼金、有价证券等财物等风险点。街道组