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销售人才的“5种维生素”
销售人才的“5种维生素”
建立陌生关系— 自信
发现和满足客户需求—理解
让别人说“是”--影响
持续的愉悦服务取悦
一贯化的自我执行-恒定
—— 引自第三方专业销售培训资料
为什么需要“习惯” ?
提升工作效率
稳定销售业绩
如何塑造“一个好的习惯” ?
坚持21天(3周)
习惯1:永远准备好第二天的工作安排,再离开办公室。
紧要度排队 客户 事项 时间提示
1 40个新客户 开发 9 :00~11 :
资料 00
2 XX 今日签约 13:00
3 XXX 到期付款
4 X类客户 逐一回访 11:00~
5 Y类客户 邮件资料
……
问候短信 12:00
做一名优秀的自我时间管理者——分清“紧要”度
稍后做 立刻做
重要
不重要 坚决不做 减少投入
不紧急 紧急
习惯2 :养成每通电话的良好习惯。
明确通话目的
做好应对意外的准备
饱满自我精神
语言简练,信息明确
聆听~记录
设问~判定
预约好下次通话,或确定面谈时间。
习惯3 :随时反思(每天、每周、每月、个案),
积累收获,弥补不足。
——点滴进步,成就辉煌。
习惯4 :日志、周报、月计划。
——是否有既定的撰写时间?
——是否有固定的格式?
——是否在执行中对照是否ok ?
请和大家分享自己的
一个好习惯:
请从今天起,塑造良好的销售
习惯,21天后再见一个更加卓
越的你!
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