银行分行产品经理制实施办法.docVIP

ⅩⅩ银行ⅩⅩ分行产品经理制实施办法 为鼓励新产品的推广和产品创新，形成新产品的推广机制和关注产品创新、参与产品创新、推动产品创新的良好氛围，保证全行业务可持续的竞争力和可持续的健康发展，培养我行特色的产品经理队伍，特制定本办法。 一、产品经理制的指导原则 通过产品经理的形式，采用产品使用人（客户经理）对产品经理的利润分成及分行对产品经理的利润补偿两种方式，建立起新产品推广和产品创新的引导、激励和推动体系。 二、产品经理制实施办法 （一）纳入产品经理制考核的产品范围。产品应为可直接创造利润并可单独考核计算的产品。产品分为推广类和创新类两种，其中推广类指总行已经推行但我行正在推广或处于培育期的产品；创新类包括但不限于： 1、其他银行（包括外资银行）已经推行但我行尚未使用的业务品种； 2、新的业务品种或操作模式； 3、原有业务品种的适当改造及组合； 4、新的担保方式； 5、新的授信方式等。 （二）产品经理的产生。推广类产品的产品经理由招标方式产生；创新类产品的产品经理由创新人申请、分行核准的方式产生。产品经理可以是客户经理，也可以是其他管理人员或业务人员；可以是个人，也可以组成专业团队；可以是专职也可以是兼职。 （三）产品经理的职责和权利。产品经理承担该产品在全行范围内的推广任务，享有对产品使用人的利润分配权及分行的利润补偿权。利润分配比例及利润补偿率由产品经理提出申请、分行确定。 （