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PAGE PAGE # / 52 人力资源招聘与选拔 于海波北京师范大学 人力资源招聘与选拔（一） 1 关于做事和为人，说法正确的是（）。 A、 偏重做人 B、 偏重为人 C、 寻求极端 D、 不能有偏颇 我的答案：D得分：20.0分 2 对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。 A、 思想 B、 层次 C、 豕境 D、 学历 我的答案：B得分：20.0分 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（） A 你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、 你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C 你是否具备用人单位所需要具备的能力 D 你的专业学的怎样 我的答案：A得分：20.0分 4 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的（） A 专业知识和技能 B、 人际关系 C 自我反思 D 管理能力 我的答案：A得分：20.0分 5 “学以致用”是大学毕业的目标之一。（） V 我的答案： 人力资源招聘与选拔（二） 已完成成绩：100.0分 1 抱怨的心态有无价值（）。 A 有 B、 有一点 C 有的时候会有 D 没有任何价值 我的答案：D得分：25.0分 2 做事过程中什么最重要？（） A 好快 B、 合作 C 理解 D 诚信 我的答案：A得分：25.0分 3 批判能够解决问题。（） X 我的答案：得分：25.0分 4 大学生的核心竞争力还基本没有。（）