学习董事长讲话心得.pdfVIP

学习熊总讲话心得体会 新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜 会暨先进表彰大会上的重要讲话，研读数遍，感触多、体会深、受益 匪浅，对 2013 年集团公司取得的成绩感到欣喜，对 2014 年的工作充 满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。 董事长的讲话以表彰为本，先把 2013 年集团公司整体的经营情 况作了总结，又针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而 提出 2014 年集团公司整体工作计划、经营目标和主要工作措施。通 过几次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。 整篇讲话中, 将抓落实作为主题进行贯穿。让我认识到落实对于我们 工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。 董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大 板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我 们银亿集团在 2014 年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发 展未来。 在学习了“董事长讲话”的精神后，我对自己的工作有了更加深 刻的认识。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相 信不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心， 永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不 华丽，甚至显得普通，但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精神 后，具体执行和落实到行动的重要保障。 那么作为集团公司中的一员，如何适应新形势和新任务发展的需 要，做好新时期的各项工作，我认为，讲原则、重品性、作表率，是 关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多 干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发 现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。 要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践 中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于 突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题， 更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进工作的进步和发展。 我决心以学习董事长讲话精神为指导，干好本职工作，并为提高 工作效率制定了几套工作思路，一是要勤于学习，二是要善于思考， 三是要办事诚实、坚持原则。 首先要学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲 立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从 有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。 我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如 既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的 话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人， 加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处； 最终通过学习，全面提高自己的综合素质。 学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业是一通三防， 要在工作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着干什么学什 么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么的工作原则 去做事。董事长在 2014 年的计划工作中明确指出，国泰公司要在确 保安全生产和矿井质量标准化全面达标的前提下，尽快矿建速度，组 织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰巨，这就需要我们每 一位国泰人即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、 行之有效的工作方法。2014 年的业务学习，我认为一重技术强化， 二重经验总结，三重横向学习。一是要进一步强化技能，力争把工作 做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整 体作战能力，培养人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据国泰 公司总体部署目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工 作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团 考核，对外赢得同行业的赞誉。 学做事，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀 宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质， 兢兢业业地干好工作，决定信心，要有不达目的不放松的精神，以突 出的工作成绩回报公司，在平时的工作和学习当中，要直截了当，不 要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边工作边总结，避 免犯同样的错误，不断强化综合素质，提高工作能力，珍惜集团公 目前良好的发展机遇。 一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一 种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的 方法进行加工,吸取精华转化为自