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精品文档 员工考试题 部门： 姓名： 得分： 一、 填空题（共?6?题，每空?2?分，共?30?分） 1、公司成立于?1989?年，1999?年成立“xxx?厂”，于 2005 年更名为“xxx?公司”。 2、计时工资试用期一般为 1?个月 ，车间主任可视员工能力在试用期内以书面形式提出申请。 3、现场?6S?管理的内容包括 整理 、 整顿 、?清洁 、?清扫 、?安全 、?素养?。 4、员工自上班之日起必须每日打卡，打卡时间为：一日两次，即上班到岗时间和下班离岗时间。 漏打卡不得超过 3 次，否则按照一次?30?元乐捐，从当月工资里扣除。 5、安全生产中的三不伤害指的是 不伤害自己 、?不伤害他人?、 不被他人伤害 。 6、安全确认制的核心内容是：对人员的确认、开机前岗位安全确认、生产中和班后安全确认。 二、 不定项选择（共?10?题，每题?5?分，共?50?分） 1、?员工连续 天，或一年累计矿工超过 天，属于严重违纪。 C A、1 3 B、2 7 C、3 7 D、5 20 2、下列哪些情况，公司可给与开除？ ABCD 。 A、在厂内打架斗殴、暴力、威胁同事者； B、?经核查未满法定录用年龄或与身份证明不相符的； C、盗取公司财物者； D?、无故连续旷工?3?天者 3、哪项不属于所指安全三级教育 D A、厂级教育 B、车间教育 C、班组教育 D、口头教育 4、发生火灾时，拨大火灾报警电话的号码是 A 。 A、119 B、110 C、120 D、122 5、发生火灾报警时要讲清 ABC 。 A、工厂名称、老板名字和电话 B、详细地址、起火部位、火势大小、报警人姓名和电话号码 C、工厂名字 D、机器的操作流程 6、以下说法错误的是 B 。 精品文档 精品文档 A、上班时间不交谈与工作无关的话题，不大声讲话，以免影响他人工作； B、 C、?上班时间可以随便串岗、离岗，不闲谈、聊天、说笑、大声喧哗、嘻戏打闹； C、不得在工作区域或指定区域外吸烟； D、上班时间不得在工作区域吃零食，不得带食物进入车间； 7、病假必须出示 ABC ，?部门经理同意后方可休假，否则按事假处理。 A、?医院病假证明 B、?病历 C、?药费单据 D、本人身份证原件 8、公司为了鼓励员工内部推荐，特设立奖金，凡推荐车间普通员工入职满?6?个月及以上，奖励每 人 D 元。 A、100 B、120 C、150 D、200 9、安全生产中的“三违”现象，指的是 ABC 。 A、违反规章制度 B、违章操作 C、违章指挥 D、违反班组教育 10、公司可随时与新进员工解除劳动关系的情况包括哪些 ABCD 。 A、员工不能胜任所担任岗位的工作； B、员工同时与其他公司建立劳动关系； C、严重违反公司的规章制度的； D、被依法追究刑事责任的。 三、问答题（共2题，每题10分，共20分） 精品文档 精品文档 1、请简述公司的主要产品种类？ 【答案】：电线、电缆、插头、线束、硅胶线、LED?配套 2、?请简述公司的请假流程。 【答案】：本人到行政人事部填写《请假单》→主管/主任批准→行政人事部审核并存档。 注：如当工作日内请假，将《请假单》给到门卫处，再由门卫给到行政人事处存档；特殊情况不能 书面填写《请假单》的，自上班之日到行政人事部补写《请假单》?，经由领导审批后存档。 精品文档