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【精品文档】
从业人员职业健康监护档
案管理制度
成中投资集团拉菲?2-1?项目部
2015?年?7?月?1?日
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从业人员职业健康监护档案管理制度
一、目的
、为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康，保
、
证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为
公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断
与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定从业人
员职业健康档案管理制度。
二、档案资料的归档范围
1、健康监护档案内容
1.1、健康监护档案册。
1.2、职业健康体检结果报告。
1.3、健康体检综合分析报告。
1.4、职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。
1.5、职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。
1.6、从业人员职业健康监护档案保护劳动者的职业史、既往史和职
业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康
检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。
2、职业病争端档案?管理部门应建立职业病诊断档案并永久保存，档
案内容应当包括：
2.1、职业病诊断证明书；
2.2、职业病诊断过程记录；
2.3、用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料；
2.4、临床检查与实验室检验等结果报告单；
2.5、现场调查笔录及分析评价报告。
三、保管
1、档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、
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防晒。
2、档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。
3、档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和
使用。
4、档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供方便服务。
5、对所保管的档案资料，要经常查看，发现破损和字迹不清的，要
及时进行修补、复制、发现重大问题要及时请示、报告。
6、档案室严禁无关人员随意进入。
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