XX防损员年度终工作总结.doc

XX防损员年度终工作总结 　　　　篇：XX防损员年终工作总结XX防损员年终工作总结 　　XX防损员年终工作总结样本 　　防损员年终工作总结样本X 　　防损员的自律与责任 　　我们是XX的一员,我们是XX最普通的治理工,而我们不是最普通的员工,我们的工作XX的壮大和发展是牢牢联在一起的,我们的责任就是为XX防止一切有形的和无形的损耗,以增加XX的效益和财富为目的,因这，每一个防损员都要有相当的自律能力和责任感,才能完成好每一个防损工作任务.防损员本身要有非常的自律能力,第一要管好自已,你自已都管不住自已,怎么能管好别人呢.在任何时候，在所有员工中,都要自觉遵守企业（公司）的每一个规章制度,严格要求自已的一言一行,防损员要从一点一滴做起,对每一个岗位负责，对每一件事情负责，都要树立良好的工作形象,要用老实的奉献精神，在工作中尽职尽责,在员工中用无形的气力进步自已的工作X,使所有员工看到防损员之后,就象是老总的身影在他们的身边,在检验他们的工作,使员工们自然形成一种自觉的紧迫感和威摄力,这样，才能起到一个防损员的真正作用.精品文档 　　一，防损治理工作的权利和义务前面说了,防损员的责任十分重要. 　　防损员的每一项工作任务,都是为了企业（公司）的利益而往执行的,防损员是代表上级从事检查和督促工作的,从某种意义上说,防损员就是团体最高领导人实际治理操纵过程中行使的一种权利,（用土话说：就是一种工具）,也是防损员所必须应尽的义务.我们是XX的防损队伍,我们的防损队伍就是XX的一个重要机器,我们的权利是XX所赋予的,我们的义务就是要努力为XX超市服务,行使防损治理的职责（权利）和义务,要放心大胆的工作,不仅要观察每一个顾客的行为,而且，从各个员工到每一个经理,我们的防损员都有监视他们工作的权利,不管是谁,只要发现他有违反企业（公司）规章制度的行为,防损员就要适时地指出和纠正,有权直接解决和向上级汇报.这里我讲两个小的比方：X在上班期间,某柜组的员工围在一起聊天扯闲话，不坚守自已的工作岗位,防损员就应该适时指出和纠正;再X员工上班时不戴工号牌，发现货柜物品不整洁，填补货物不饱满，防损员都要适时指出并要求更正.又如某经理要对外借出一批商品,在手续不齐的情形下,防损员必须要严格把关,这样就能形成整体的良好习惯;对大的方向题目就更不用说了,假如发现有损伤企业（公司）利益，损坏物质物品，盗窃行为的,防损员就要一针见血的指出,并适时汇报和提出处理意见,必要时,可以当场作出处理.还有一种义务，就是说我们不仅在平常要仔细负责,在碰到某些关键一直,为了企业（公司）的重要利益,我们要挺身而出,奉献自已的一切气力.这就是防损员的权利和义务.精品文档 　　二，仔细防损治理流程开创防损工作新局面防损治理工作. 　　它不是一项用口号就能解决的题目,而是一种有方向，有实事，有流程，有目的地治理模式,是一项扎扎实实的工作,要搞好防损治理工作,必须要仔细和把握防损治理工作流程,熟悉每一个岗位的业务知识,各个岗位分别有不同的任务和责任,每个岗位都有它的重要性和必要性,X：进口岗，出口检票（员工X）岗，收银巡视，便衣岗（这里面的具体内容我就不讲了,大家也清楚,一环扣一环,是一个比较细致的流程,也相当规范）都有它们各自不同的任务,所以就需要每个防损员具备各个岗位的工作能力,对每一个岗位的工作流程,都要牢记在心里,使用自如;与此同时，我们把各个岗位的任务不能单一化的看待,要把各个岗位汇同成一个整体,才能确保防损治理流程的实施.（X，就收捡购物车篮来说：看起来是一项最简单的劳动岗位,实际上这个岗位的任务也有很多,除收捡购物车篮外,还要替换其它岗位的临时活动，随时监视员工的纪律，观察卖场的每一种现象等等.）其他岗位就更不用说了,要做的事情就更细致.要把防损治理工作举办得有声有色,创造出防损工作的新局面,我们所需要的不仅仅是抓几个小偷，捉几个内盗为目的,而是要以防御为主,先发质任为目的,不要使题目出现了再往处理,使那些心怀鬼意的人无机可乘.我们要怎样做，才能达到预想的效果呢.精品文档 　　就我个人的以为：在短期内对所有一些防损队员更加深切进行全部的强化集训,集训的方法按以下要求进行, 　　一，仔细搞好自查自纠，找出自已在工作中的缺点和错误，解决组织纪律换散状态; 　　二，仔细内部《治理工作条例》，进步品德思想素质，严格执行企业（公司）的规章制度; 　　三，仔细《防损工作流程》，一定要熟悉每一个工作环节，进步职业技术水准; 　　四，防损队员要互相，老队员谈经验，新队员谈体会，互相取长补短，进步整体队伍的业务水准; 　　五，巩固成果，要求每个队员经常写心得体会，总结经验和教训，明 　　确自已的工作方向. 　　为了真正提升防损工作效益,对防损员自身集训工作要扎扎实实做好,防损员的自身集训工