企业职业健康安全管理制度.doc

企业职业健康安全管理制度 一、目的 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，“以人为本，注重实效”的原则，结合集团公司实际情况，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于集团公司及集团下属分子公司， 三、内容 3.1严格遵守国家及有关部门相关法律、法规的要求及项目部有关职业健康安全的规章制度； 3.2积极创建文明厂区，做到厂区整洁、环境优美、加强劳动保护、消除事故隐患，创造良好的作业环境； 3.3建立健全安全生产管理体系。 3.4制定安全教育培训制度，新员工必须经过岗位三级安全教育，经考核合格后方可上岗。三级安全教育由人力资源部及行政办公室组织实施。特殊工种作业人员必须经过专业培训，考核合格并取得特殊工种作业人员上岗证方可上岗，并定期复审； 3.5安全生产办公室针对专业工种的特点以及各车间的具体安全要求，对各司生产车间分别进行安全知识培训和安全意识教育； 3.6生产车间、班组要经常性对一线人员进行安全知识和意识的教育，在布置生产任务的同时提出安全要求； 3.7根据生产车间的特点编制切实可行的安全生产方案，编制安全防护手册，进行安全技术交底； 3.8根据车间人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行安全控制。对重大危险源制定管理方案和应急预案进行控制； 3.9进入现场的车间人员正确使用个人防护用品，建立劳保用品领用制度，对特殊工种配备必要的防护工具； 3.10制定施工临时用电方案和施工用电防火措施； 3.11提高食堂管理的整体水平，维护和确保员工的身体健康建立食堂管理规章制度； 3.12各司安全委员会经常利用标语、板报、广播、文件等形式进行安全知识宣传和安全意识教育，并定期召开安全生产会议，提高全体员工的职业健康意识，使全体员工充分认识职业健康的必要性和重要性。 三、其他 3.1公布之日起执行； 3.2由集团公司人力资源部负责解释。