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校园礼仪队工作计划书 4 篇
校园礼仪队工作计划书 1 学生会礼仪部工作计划
我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务,在努力做好全院各种活动的同时, 在本学期,我部将搞以下两次活动:
一、文明礼仪知识竞赛
主旨:积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展, 广
泛宣传普及文明礼仪知识, 进一步提高同学们的文明素质修养, 让文
明与礼仪深入人心。
活动范围:东校区
活动对象:东校区全体同学
大概时间: 20*.3 下旬— 20*.4 上旬
大概内容:①分初赛和复赛两部分 礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在下个学期里,我们部门将有如下计划工作:
一、 继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部
问题,加强部门内部管理。 使各成员树立正确的意识, 端正工作态度,提高工作质量。
二、 总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。
三、 继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。
四、 整理好部门的所有资料,包括工作计划、活动计划等,并且
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备份上交。
五、 以上工作计划均通过创新活动达到目的,具体活动待定。 希
望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好 ! 礼仪队工作计划修订案
一 礼仪队的重要作用
生活里最重要的是以礼待人, 有时侯礼的作用不可估量, 从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。
随着社会的发展, 面临着日趋激烈的竞争, 能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的形象无疑会起到非常重要的作用。 从某种意义上说, 现代的市场竞争是一种形象竞争,学校树立良好的形象,因素很多,其中高素质的学员,高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。
我校是拥有悠久历史的学院, 我校的学生代表我校的形象, 我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子, 从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说, 我校的形象与礼仪队员的举止行为有关,与礼仪队员的技能技巧有关, 更与我们的礼仪修养有关。 学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低,而且反映了一个学校的实质。
如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼, 着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,学校更会赢得社会的信赖,理解,支持。
反之,如果大家举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损学校形象。人们往往从某一个学员,某一个小事情上,衡量一个学校教学质量和管理水平。
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在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间互相尊重, 建立友好合作的关系, 缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说,人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。
礼仪具有很强的凝聚情感的作用。 礼仪的重要功能是对人际关系的
调解。在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发
生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓
解已经激化的矛盾。 如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范, 按照
礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通, 建立起相互尊重、
彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。
所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、 文化表达上提升到一个满意的地位。
礼仪队是学院艺术团组成部分之一, 将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。 随着校园文化的不断加强, 我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用
二、礼仪队的管理
内部团队建设
(一)人员招新及配置
我学院礼仪队是个新部门, 内部人员招新是个首要问题。 主要以学
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生会招新为渠道采纳人员, 但也接受学生会内部调剂, 欢迎有相关方面兴趣及能力的同仁加入。 但是,礼仪队不同于其他部门的地方在于,礼仪队需要的人员比较多元化, 本部门人员对口头表达能力、 交际能力及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在 30 名左右。
(二)例会制度 依照学生会制度,礼仪队实行例会制度,及时完成本队工作,并配合其他部门搞好学生会整体工作。 每两周举行一次例会,所有成员不得无故缺席,如有特殊情况须提前请假。队负责人记录例会出席情况,作为学期末学生会成员评定的依据之一。
(三)礼仪队建立干部管理制度, 设有队长,后勤委
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