聘用制度：劳动合同.pdfVIP

___________________公司 ( 单位 )( 以下简称甲方 ) ___________________ ( 以下简称乙方 ) 第一条 ( 一 ) 甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为 _____ 职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任 何一方有权终止合同， 但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资 ( 二) 试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工， ( 三 ) 乙方试用合格后被正式录用， 其试用期应计算在合同有效期 第二条 ( 一) 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级 工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标 ( 二) 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资， 如果 ( 三 ) 甲方( 公司主管人员 ) 会同人事部门， 在如下情况， 甲方将给 乙方荣誉或物质奖励， 如模范地遵守公司的规章制度， 生产和工作中 的突出贡献或物质奖励，