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车间员工处罚通告范文 处罚即惩罚，使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有 所警戒。下面橙子给大家带来车间员工处罚通告范文篇， 供大家参考 ! 车间员工处罚通告范文篇一 部门员工 XXX，于 ** 年* 月* 日在上班时间内玩电脑游戏，违 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现 暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒 ! 严格遵守公司的管理规定， 如再发生类 似现象，公司将给予从重处理 ! 特此通报 ! 行政人事部 年月日 车间员工处罚通告范文篇二 全体员工： 装配部员工 xxx 于 20xx 年 12 月 30 日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。 公司员工 xxx 于 20xx 年 12 月 30 日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。 望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。 工厂办公室 年月日 车间员工处罚通告范文篇三 公司各部门、车间： 为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备， 保证设备的正常运行， 每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工 xxx 同志违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失 16000 元左右。根据泰振字 (20xx)05 号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予 xxx 同志5%的经济处罚，罚款 800 元。对于事故造成的原因，车间主任，班组 长都有不可推卸的责任。给予车间主任 xx150 元罚款，班组长朱 xx100 元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训， 严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备 ; 同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。 ———有限公司 二〇 xx 年八月二日 车间员工处罚通告范文篇四 近来有少数员工出现上班迟到现象， 严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核， 迟到 1 小时以内扣一 小时工资， 1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 ××公司办公室 ×××年××月××日 文章仅作为参考使用， 请依据实情需要另行修改编辑 （ 2020 年 2 月 22 日星期六）