XX铁路工程总公司青年创新创效项目考核评价制度.pdfVIP

中国铁路工程总公司 青年创新创效项目考核评价制度 为推动总公司青年创新创效活动的顺利开展，引导各级 团组织建立创新创效项目考核评价制度，探索建立青年创新 创效项目的外部评价和量化考核办法，使项目考核与企业业 务考核协调运作、同向联动、形成互补效应，根据中央企业 团工委、中央企业青年联合会、国家科学技术奖励办公室、 中国企业联合会联合下发《关于开展“中国铝业杯”首届中 央企业青年创新奖评选活动的通知》（中企团发[2006]18 号）的文件精神，结合总公司实际，特制定总公司项目考核 评价制度。 一、项目申报立项 采用项目化运作的方法。积极争取有关职能部门的支持， 通过自上而下的课题招标法和自下而上的项目申报三级联 创法，广泛选题上报。团组织和行政组织要充分协调沟通， 及时立项，，建立青年创新创效项目库。要通过明确项目目 标、责任人、奖励机制和成果展示等，开展青年创新创效活 动。尤其是鼓励和支持青年立足本职岗位，围绕本单位科研、 生产、经营、管理的需要，在技术、管理等方面确立创新项 目。鼓励和支持个人积极主动申报创新项目。 二、项目考核 通过成果发布会，成果鉴定会、成果交流会等，定期和 1 不定期地组织对青年创新项目的考核工作。对重大创新项目 要实行跟踪考核。对已形成成果的项目，要及时推广，转化 为现实生产力。 三、项目评价 按照中国中铁青年创新实用技术创新项目评价体系和 中国中铁青年创新企业管理创新项目评价体系（见附件一、 二），对创新项目进行定量评价，并依据评价结果和《中国 铁路工程总公司青年创新创效活动的激励制度》给予奖励。 四、本制度解释权在总公司团委 附件：1、中国中铁青年创新实用技术创新项目评价体系 2、中国中铁青年创新企业管理创新项目评价体系 附件1 中国中铁青年实用技术创新项目评价指标体系 2 1、技术开发项目评价指标体系 定量评 权 指标含义 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 0 分 价指标 重 指项目在技术开发中解决 有重大突破 有明显 有 一 定 创 基本没 关键技术难题并取得技术 或实质性创 突破或 新 有创新 技 术 创 突破，掌握核心技术并进行 新 创新 20 新程度 集成创新的程度，自主创新 技术在总体技术中的比重。 指与国内外最先进技术相 达到同类技 达到同 接 近 同 类 未达到 比其总体技术水平、主要技 术领先水平 类技术 技 术 先 进 国内最 技 术 经 术（性能、性状、工艺参数 先进水 水平 好水平 济 指 标 等）、经济（投入产出比、 平 20