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2.2 各项安全生产管理
规章制度
企业安全生产规章制度
1、班组长与岗位人员安全生产管理制度;
2、安全生产监督检查管理制度;
3、安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度;
4、企业员工违章处罚管理制度;
5、特种设备与安全设备管理制度;
6、特种作业与安全生产管理制度;
7、危险品存储使用安全管理制度;
8、安全教育培训管理制度;
9、安全分析与事故报告管理制度;
10、事故紧急救援管理制度;
11、生产安全事故行政追究制度;
12、安全教育制度;
13、施工组织设计与分项分部工程安全技术审查制度;
14、特种作业人员持证上岗制度;
学习参考
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15、安全检查制度;
16、机械设备管理制度;
安全技术交底制度;
18、文明、卫生制度;
19、防火 (消防 )制度;
20、临时用工使用培训管理制度;
21、生产安全事故管理制度;
22、工伤保险和意外伤害保险制度;
企业安委会与智能部门安全管理制度
为了加强安全公司管理有条不紊的开展各项安全工作,有效贯彻“安全第一,预防为主”的方针,杜绝安全事故的发生,特制定本制度:
1、安委会成员由公司经营班子认定,企业主要负责人、分管责任人、部门责任人以及安全专简直人员组成安委会;
2、安委会在主要负责人的带领下开展工作,每一季度召开一次安委会会议,讨论研究安全重大问题,每年年初讨论本年度安全生产计划和年度安全生产投入;
3、安委会还应根据复杂的生产经营环境,事故易发的特点分析研究对策,提出有效安全防范措施,制定各项安全制度,监督各项安全制度落实情况,负责对重大违规者进行处罚;
4、安委会有权决定公司安全组织机构,安全各部门安全职责及工作范围;
5、安委会对公司各部门安全工作目标完成情况,年终进行考核评比;
学习参考
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6、发生交通事故,安委会成员根据安全事故预案即使赶赴现场,处理事故善后工作,对事故责任人按制度进行追究;
7、安委会制定安全生产行政责任追究、经济处罚制度,对肇事驾驶员、安全管理人员制定相应处罚措施,同时分析事故发生原因,总结经验教训,杜绝类似事故发生。
昆山市城建建筑配套服务有限公司
二 0 一二年一月
班组与岗位人员安全生产管理制度
1、认真学习和严格执行安全操作规程,接受安全管理机构或人员的安全监督检查,即使解决其提出的不安全问题,不违章作业,不盲目乱干,对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业;
2、严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律,不得在施工现场玩耍、追逐和打闹,不得擅自离开工作岗位和工作区域外的地方去,严禁擅自进入警戒区域;
3、服从领导、听从指挥、工作时思想集中,坚守岗位,严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟、动火;
4、严格遵守“施工现场各项安全规定” ,正确使用“三宝” ,爱护各种安全设施及安全标语牌,不得任意拆除和随意挪动;
5、认真接受公司及项目部开展的三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针
学习参考
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对施工各阶段特点等进行的各种形式的安全教育,凡未经教育的不得上岗作业。认真履行交底签字手续,严禁他人代签;
6、班组长要时刻提醒工人注意安全,做好班组安全技术交底,对工人讲解技术规程和安全规章,提高班组人员安全生产意识。对积极参与工程施工,提出改进安全工作意见,提高自我防护意识和能力;
7、发生事故要立即上报,并迅速及时抢救伤员、保护好现场;
8、因违反劳动纪律、操作规程、质量要求、技术流程、安全规章而受到相关管理人员处罚的,必须虚心接受,对于拒不听从指挥、拒不接受处罚的班组或个人直接驱逐出工地。班组因手掌操作造成工程损失和人员损伤的,追究班组责任,严肃处理。
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二 0 一二年一月
安全生产监督检查管理制度
安全生产监督检查是质安部必须履行的职责,由质安部经历会面负责,也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施,各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。
1、安全生产监督检查内容。
安全生产监督检查应根据施工 (生产 )季节、气候、坏境的特点,制定检查项目内容、标准,一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。
2、安全生产监督检查评定标准。
安全生产监督检查的评定标准按照《苏州市建设工程文明施工考核标准》的
学习参考
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要求作为评定标准打分。
3、安全生产监督检查频率要求。
公司除了平时不定期抽查外,每月安全生产监督检查不少于一次,项目每月不少于二次,班组每周不少于一次自查自改。
4、安全生产监督检查、评比。消化、复查。
安全生产监督检查后必须进行评比活动,公司安全生产监督检查除了现场消化外,每检查一次后出一次
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