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儒思 HR 人力资源网
QA类技术任职资格标准
任职资格管理的目的
规范人才的培养和选拔,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,
按做实给予评价。
激励员工不断提高其职位胜任能力,以职业化的员工队伍参与国际竞争。
树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进,
保持公司的持续性发展。
任职资格认证原则
以关键行为和核心技能为中心
以工作实绩为导向
标准公开、程序公正
测试、评议相结合
任职资格标准体系
QA类任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为标准
等五个部分组成。
QA类任职资格认证对象
从事QA类工作的人员
第一部分 级别定义
根据QA类的实际情况,将技术任职资格等级分为三至六级,如下图所示。
技术3级
技术4级
级别定义
技术5级
技 技术6级
术
任
职
资
格
资格标准
级别定义描述了各级人员的工作定义、工作内容、工作性质、主要职责及影响
范围。
级别代码:T0901(03)
级别名称:QA 类三级工程师
要点:熟悉公司开发流程,熟悉产品开发过程,了解项目管理过程,有一定模
块开发/测
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