上海电子竞技学校编辑部专项规章新规制度.docVIP

编辑部管理规章制度 实施主编岗位职责 。 1全方面负责本刊编辑出版工作，确保编辑工作正常进行，确保每期刊物正常出版。 2掌握中国外相关学科学术研究前沿和发展动态，结合单位专业优势和特点，提出本刊发展目标。提出本刊发展目标，主持制订年、期栏目组稿计划。 3.联络实际，突出关键，办出特色，抓好选题和栏目建设，提升刊物学术品位，扩大所属刊物学术影响；尤其抓好特色栏目和优势栏目标设计和实施。 4.遵守职业道德，坚持标准，不徇私情，认真作好稿件签批，即稿件是否刊用等，把好质量关。 5.定时督促检验每期刊物，组织好每一期、每十二个月总结工作，找问题、差距，并提出改善意见；牵头学习研究同类刊物办刊专长，结合本刊实际，取其精华，努力提升本刊办刊质量和水平。 6.做好刊物编辑出版组织安排工作，确保工作正常秩序，确保每期刊物按时按质出版和发行。 7.抓好编辑队伍建设，培养一支思想作风过硬、理论知识水平较高、编辑业务能力较强、团结精干编辑工作队伍。 8. 多渠道筹集办刊经费，加强经费管理，使有限办刊经费发挥最大程度效益； 编辑部主任工作职责 落实施国家出版方针、政策，严格遵守出版工作相关法律和规章、制度。 帮助实施主编负责本刊管理日常工作，负责印章管理，负责年度工作计划和总结撰写，负责审查多种报表，制订和修订编辑部内部各项规章制度。 负责安排本刊印刷和印刷质量检验工作。 帮助主编、实施主编引导编辑人员业