某某医院医师考核工作制度.docVIP

某某医院医师考核工作制度（暂行） 执业医师定期考核是切实加强医师执业管理，进一步提高执业医师的综合素质，增强执业医师的自律意识，从而有效保证医疗质量和医疗安全的重要制度保证。为了加强我院医师考核工作的管理与实施，使考核工作规范化、标准化和科学化，特制定本制度。 1.组织领导 1.1医院成立医师定期考核工作委员会，医师考核工作实行院长负责制，院长任委员会主任委员，分管院长任委员会副主任委员，委员由具有副高以上专业技术职务的医学专家和相关医院管理人员组成。委员会的工作职责是负责领导医院的医师考核工作，制定医院的医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证医师考核工作规范、有序进行。 1.2医师定期考核工作委员会下设工作办公室。 2.考核目的和考核原则 2.1通过定期考核首先可以适时检验和评价执业医师的综合素质，从而为不断提高医师的自身素质提供制度保障和确切依据。医师定期考核还为医师继续教育和培训工作提供反馈信息。第三、通过医师定期考核可以督促执业医师提高自律意识，做好自我监督和约束。 2.2医师定期考核应当坚持客观、公正、公平、公开的原则。 3.考核范围 凡在我院注册的执业医师都应参加定期考核，退休返聘者同样参加考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核两个级别，考核类别分为临床、中医、口腔三个类别。 4.考核内容与考核方式 4.1医师定期考