对于员工生日福利的通知.docxVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 员工生日福利方案 （草案） 为了增强饭店凝聚力， 加强员工归属感， 进一步推动饭店企业文化建设， 形成良 好的企业向心力和凝聚力， 让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温 暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 一、适用人员：饭店所有的员工 二、福利项目 1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。 因工作需要， 不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。 （此 条需斟酌） 2、红鸡蛋 员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个 3、生日贺卡、生日礼物 生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理， 并在员工生日的前一天当面发 给生日员工（礼物标准附后）。 饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 4、生日专栏 在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏， 每天对于过生日的同事， 附上生日的祝 福。 5、短信祝福 由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。 6、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日 PARTY ， 活动内容：卡拉 OK 、 蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。 四、责任部门： 1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关 费用的申请，生日物品的申购。 2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。 五、具体要求： 1、人力资源部在每月 25 号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信 息登记表上生日为准）。 2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天 10：00 前将当 天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部 亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。 4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日 PARTY ，负责人员 的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与 KTV 协商在不影响正常 经营的情况下安排好场地。 5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。 六、费用预算 1、红鸡蛋 2 个：2 元/人 2、贺卡 1 张： 2 元/人左右 3、生日礼物： 员工： 20 元以内 领班（含享受领班级待遇人员）： 100 元以内 主管： 150 元以内 经理： 200 元以内 总监以上的饭店领导： 300 元以内 经理级以上人员另送生日蛋糕一个（ 50 元）。 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 4、集体生日 PARTY ：每次 500 元左右。 七、其他规定 1、 集体生日 PARTY 时间一般安排在月底，时间：晚上 7：30-9 ：00 。由本月 生日员工自愿参加， 原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加， 但是特殊情况除 外。 2、本规定从 2010 年 4 月 1 日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为 准执行。 人力资源部 二 O 一 O 年三月二十二日 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ Welcome To Download !!! 欢迎您的下载，资料仅供参考！ 精品资料