2020第七章个人所得税的税收筹划.ppt

3 、年终奖金支付方式和金额的选择筹划 法律规定，可以进行 12 个月平均的计算年终奖金的方式。一年只能 用一次。因此企业如果按季度、半年度等发放这类奖金则不合算。 【注】累进的临界点问题值得关注。 【例 3 】甲、乙二人的当月工资都高于扣除金额 3 500 元。甲的年终奖 金 18 000 元，乙的年终奖金 18 100 元。 甲适用税率， 18 000/12=1 500 （元）。适合 3% 甲应纳税额 =18 000 × 3%=540 （元） 甲净收入 =18 000-540=17 460 （元） 乙适用税率计算： 18 100/12=1 508.33 。适合 10% 乙应纳税额 =18 100 × 10%-105=1 705 （元） 乙净收入 =18 100-1 705=16 395 （元） 小结：表面看，乙比甲的年终奖金多发了 100 元，其结果乙比甲少 得收入 17 460 － 16 395=1 065 元。 二、个人所得税 —— 劳务报酬 （一）劳务报酬所得的法律界定