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{财务管理税务规划}第七
章个税应纳税所得额的计
算
1
第六节应纳税所得额的确定
(在第七节中掌握)
第七节应纳税额的计算
一、薪水薪金所得应纳税额的计算
应纳税额计算公式:
应纳税额 =应纳税所得额 ×适用税率
-速算扣除数
2008 年 3 月 1 日后
应纳税额 = (每月收入额-2000 或 4800
元) ×适用税率-速算扣除数
【例题 1】A 企业职工张某 2008 年
3 月应发基本薪水 2000 元, 岗位补贴
600 元,全勤奖励 400 元,托儿费补助 60
元。单位从其应付薪水中扣缴按政府规
定由个人负担的基本养老和医疗保险、
2
住房公积金支出共 200 元,还扣交为其
因物业管理纠纷而被物业公司索取的保
安费 100 元,其当月应纳个人所得税为:
解:
应纳税所得额
=2000+600+400-200-2000=800 (元)
应纳个人所得税 =800×10%-25=55 (元)
【例题 2】某企业一名外籍在华雇
员詹姆斯 08 年 3 月取得薪水 30000 元,
进取奖 2000 元,其当月应纳的个人所得
税为多少。
解:
应纳个人所得税 =
(30000+2000-4800 ) ×25%-1375=5425
(元)
【例题 3 】中国公民王某的 2010
3
年 3 月月薪水 1500 元,当月一次性取得
上年奖金 8060 元,王某 3 月份应缴个人
所得税多少。
解:
1、 判断适用税率和速算扣除数:
[8060- (2000-1500 )]÷12=630 (元);
查出适用税率 10%,速算扣除数 25 元
2、应缴个人所得税
=[8060- (2000-1500 )]×10% -25=731
(元)
二、个体工商户生产、经营所得应纳税
额的计算
(一)有关个体工商业户的生产经营所
得的征税规定汇集如下:
1.应纳税所得额的计算
个体工商业户的生产 、经营所得,
以每一纳税年度的收入总额,减除成本、
4
费用以及损失后的余额,为应纳税所得
额。
主要扣除项目规定如下:
(1)业主的薪水支出不得扣除,自 2008 年 3 月 1 日起,生计费用扣除标准
统一确定为 24000 元/年,即 2000 元/月(之前为 1600 元)。
(2 )个体工商户向其从业人员实际支付的合理薪水、薪金支出,允许在税
前据实扣除。
(3 )工会、福利、教育费用分别在薪水薪金总额的 2%、14%、2.5%的标
准内据实扣除。
(4 )每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费不超过当年销售(营业)收
入 15%的部分,可以据实扣除;超过部分,准予以后年度结转扣除。
(5 )每一纳税年度发生的与其生产经营有关的业务招待费支出,按照发生
额的 60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰。
(6 )生产经营期间借款利息支出,凡有合法证明的,按不高于中国人民银
行规定的同类同期贷款利率计算的数额以内部分,准予扣除。
(7 )取得的与生产、经营活动无关的各项应税所得,应分别适用各应税项
目的规定计算征收个人所得税
2 .适用税率
按五级超额累进税率征税
3 .应纳税额计算公式
应纳税额=应纳税所得额 ×适用税
5
率-速算扣除数
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